女模特身材比例标准表

Question

如题所述

Answer 1

女模特身材比例标准表 女模特身材比例标准表涉及多个方面，包括体型、气质、相貌、文化基础和展示能力。以下是一份详细的女模特身材比例标准表。
女模特身材比例标准表1
1. 上、下身比例：以肚脐为界，上下身比例应为5：8，符合“黄金分割”定律。
2. 胸围：由腋下沿胸部的上方最丰满处测量胸围，应为身高的一半。
3. 腰围：在正常情况下，量腰的最细部位。腰围较胸围小20厘米。
4. 髋围：在体前耻骨平行于臀部最大部位。髋围较胸围大4厘米。
5. 大腿围：在大腿的最上部位，臀折线下。大腿围较腰围小10厘米。
6. 小腿围：在小腿最丰满处。小腿围较大腿围小20厘米。
7. 足颈围：在足颈的最细部位。足颈围较小腿围小10厘米。
8. 上臂围：在肩关节与肘关节之间的中部。上臂围等于大腿围的一半。
9. 颈围：在颈的中部最细处。颈围与小腿围相等。
10. 肩宽：两肩峰之间的距离。肩宽等于胸围的一半减4厘米。
女性体重对照表：
国际通用的人的体重计算公式，以及身材比例计算公式：
标准体重=(身高cm-100)x0.9(kg)
标准体重(女)=(身高cm-100)x0.9(kg)-2.5(kg)
正常体重：标准体重±(多少)10%，
超重：大于标准体重10%小于标准体重20%，
轻度肥胖：大于标准体重20%小于标准体重30%，
中度肥胖：大于标准体重30%小于标准体重50%，
重度肥胖：大于标准体重50%以上。
标准体脂肪：体重指数BMI=体重(kg)/{身高*身高(m)}
女模特身材比例标准表2
我国女模特标准三围为胸/腰/臀＝84/61/90。
实际上，对于女模特的三围，并没有太死板的要求。因为选模特时，看的是身材比例。目前国际上的统一标准是，胸：腰：臀＝90：60：90。当然，这只是作为一个参考，因为并没有多少女模特能达到这种要求。在我国，女模特的标准三围是：胸：腰：臀＝84：61：90。
模特身材比例
有两个比例：第一个是头与全身的比例。一般人身体和头部的正常比例是——头为全身的八分之一，模特的比例应为头比正常比例再小一点为佳。大于八分之一者就要均衡其他条件了。
第二个是——上身与下身长度的比例。上下身的分界线以骶骨为界上身从头顶至骶骨，下身从骶骨至脚底。根据中国人种特点，上下身长度相等即可录取。下身长于上身者为佳，腿越长条件越好。
女模特身材比例标准表3
十个比例标准判断超模身材
标准PART1：
① 上下身比例：以肚脐为界，上下身比例应为5：8，也就是腿要比较长，同时符合“黄金分割”定律。
② 胸围：由腋下沿胸部的上方最丰满处测量胸围，应为身高的一半。
③ 腰围：在正常情况下，量腰的最细部位。腰围较胸围小20厘米。
④ 髋围：在体前耻骨平行于臀部最大部位。髋围较胸围大4厘米。
⑤ 大腿围：在大腿的最上部位，臀折线下。大腿围较腰围小10厘米。
标准PART2：
⑥ 小腿围：在小腿最丰满处。小腿围较大腿围小20厘米。
⑦ 足颈围：在足颈的最细部位。足颈围较小腿围小10厘米。
⑧ 上臂围：在肩关节与肘关节之间的中部。上臂围等于大腿围的一半。
⑨ 颈围：在颈的中部最细处。颈围与小腿围相等。
⑩ 肩宽：两肩峰之间的距离。肩宽等于胸围的一半减4厘米。
若不符合以上标准，也不要灰心，坚持运动能够帮助我们减脂塑形。
各类模特简介：
1. 特定人物模特：指适合某个具体职业或职务的形象。例如，为电脑或电子笔记本指定一个老板形象，为酒店经理或服务员、警卫指定一个合乎身份的形象等等。这类模特不受年龄、身高的限制，相貌的选择在注册时比较宽泛。在使用特定人物模特时要求非常具体、细致。
2. 产品形象模特：是模特界和广告界乃至企业界的宠儿。在他们的身上几乎挑不出形象上的毛病。人们在广告上看到他们的相貌时，几乎同时能联想起某产品的品牌。产品形象模特在镜头前的表现不能有丝毫的过温或过火。神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确，是职业模特所追求的最高技能。在我国，产品形象模特还没有广泛应用于广告界，但在汽车展、电脑展以及啤酒节、珠宝拍卖会等场合已在广泛应用。
3. 试衣模特：此类模特要求身材必须合乎标准。对模特的胸围、腰围、臀围、颈围、上下身比例、胸部位置等要求都很严格，但对相貌没有什么要求。他们的技能就是高层次的服装鉴赏能力和准确表述所试服装的问题所在。优秀的试衣模特还能凭借经验提出流行的可能性。他们是服装设计师的好参谋。
4. 礼仪模特：目前在社会上有礼仪学校，职业高中也有礼仪班。这些学生对世界各国、各民族风俗和各种社交场所的礼仪知识有较深入的学习，但和礼仪模特的工作相差甚远。礼仪模特多用于企业开业剪彩，比赛颁奖，大型会议接待，发放公司简介，重大活动迎宾等等。礼仪模特是邀请单位的“面子”，其任务是用自己训练有素的形象及文雅周到的言谈举止为邀请单位树立良好的企业形象，起到壮大场面，烘托气氛的效果。