面试时被问及专业知识，答案是固定的，由于一时紧张回答不上或者根本不知道，要怎样回答面试官。。。。

Question

即将参加面试，害怕回答不上面试官的问题。所以想先做下准备，如果真的回答不上，好给自己圆场。
我初步想了下，就说，这个问题我记不太清楚了，以后我会继续学习，或者在实习之前我会努力完善自己。。。。之类的。。。请求帮助完善。。。。急！！！！万分感谢！！！！！

Answer 1

答案既然是固定的 那么证明这个面试官智商有点问题 工作中我们应付的是不固定因素 不要把面试官看的那么神圣 以后不就是你的同事吗 又或者职务比你高一点点 自然表达 坦然应对就好 面试管不在乎答案 在乎你的潜力 态度和性格塑造 据我所遇到的 面试基本不问专业知识 可能是每个领域不同吧 比如我， 我面试英语老师 面试我的是个数学老师 或是校长 根本不懂英语的 当然他们就没有要求我说英语方面的东西 还有一次面试 我面试管理人员 面试官一点都不懂英语 还叫我用英语自我介绍 这两个故事希望对你有用 总之如果觉得面试过程不轻松 面试官不和善 你大可炒了他鱿鱼 想想第一次见面就这么刁难 以后做了同事共处一室 你不就只有吃苦的份 要知道面试是双方的选择 不仅仅是你被选择 很多时候你可以主动结束面试 说一句 抱歉我发现贵公司不适合我 然后拜拜走人 潇洒利落 你的紧张在于你没把面试的真谛搞清楚 一旦平心对待 事事就顺利的多 医生在学校要考试 考很多数字什么的可是我们去看病的时候你会发现医生办公桌玻璃下就夹着这些数值用于比较 我们的化验单越来越容易看懂 那就是因为化验单上有正常数值的对照 所以 专业知识只是走过程 面试也只是走过程 当然第一印象很重要 面试其实就是以貌取人 看对了眼 你说什么对方都觉得是完美的 不对眼 你怎么努力都得不到回报 面试就是找工作 找工作就是找喜欢你的老板 你说一眼过去 你就发现对方不喜欢你了 你还折腾什么 相信我 找工作就是找那么几个喜欢你得同事和老板 喜欢你就会懂得栽培你珍惜你的劳动成果 如果发现面试官惺惺作态 顾装清高 拜拜

千万不要说 我紧张忘了一类的话 这样 显得你没有好的心态 一定要胆大 坦然 遇事就紧张 以后谁敢把大任务给你

千万不要降低工资要求 工资是你对自己的一个价位 你说人的价位能随便就降 况且即便你不降 你到了公司 公司老板也会给你降 如果你认为3000就可以了那你就说要4000，相信我，工资也不神圣 有时也像市场买菜 讨价还价 老板都是剥削者 降低工资 只能说你无足轻重

个人观点！

Answer 2

实话实说。
如果你忘了，你就说：不好意思，我有点紧张忘了。
如果不清楚，就直接回答：不知道。

诚实，其实很重要。即使你随便回答，面试官也能看出来：你不知道。面试官不会要求你知道所有的东东。只要他能在你身上找到他认可的品质或技能，他不会纠结于你未能回答上来的某一个问题。

卡耐基的《人性的弱点》中，特别提到过：
当你不知道时，勇敢地说：我不知道；
当你错了的时候，直接说：我错了。
效果会不一样。

在你生活中，你可以仔细去观察，这样的人，其实不多。本回答被提问者采纳

Answer 3

最主要你话不会说 随机应变吧 根本问题 放低工资要求 让别人觉得 你肯从基层做起 肯塌实做 然后从工作中塌实去学习技术