两个人办股份公司。我出技术，对方出资金。对方要求选抽回资金，然后再用利润分成。这样对吗？

Question

公司出资：对方10万。我1万。这行业我有门道，也知道怎么运作。所以股份比例对方60%，我40%，我们2个人也一直在公司上班。对方是财务和内勤，我是对外销售加新产品研发。岗位不同但是工资一直一样的。
现在公司办了3年稳定下来了，对方要抽走资金，然后再用利润按股份比例分成，这样对吗？
我们公司行业性质是需要不断的发展投入，现在公司是当初才开始的3倍。也就是说公司需要用利润不断的投入再发展壮大。
我的意思不是暂时抽不抽，而且到底能不能抽。是否抽走就没有股份了。
还有作为都是股东，做销售的可以拿销售提成吗？

Answer 1

公司设立时明确了你以技术、市场等资源占40%股份，对方出资金占60%，购买人看中的是公司现在的资产状况、市场发展前景等综合资产，如果公司卖100万，说明你的技术、市场等资源与资金结合得当，你操作的好升值了，你赚钱理所当然；如果公司卖10万，说明你的合伙股东对你的技术市场看走眼了（投资有风险嘛）或者说你操作不当，今后再也难有人同意你以市场、技术入股了。

Answer 2

第一、你要明白法人财产和股东收益是不同的。股东入股，那么这个投资就是公司财产了，即属于你这个企业法人所有，而不是股东个人想抽回就抽回的。除非你们当初合伙时有约定公司存在的年限，或者公司章程中有规定公司存在的年限，否则要继续经营下去。至于他投入的部分股，你可以买过来嘛。
第二、股东收益是按照你们事先约定的分红比例进行的，具体协商就是你们的事情了。
第三、销售提成按理应该可以。你工作即是员工，你有销售业绩就应该有销售提成。那是你工资的一部分。与你的入股无关。追问

我最希望的大家搞公司 最主要的是公平。
现在对方举了一个例子。
对方投了10万。我的先忽略不计。
现在公司不干了转让了假设卖了100万。对方分60万，我分40万。 但是对方60万里含投资的10万。我40万就属于白得的了。
再假设公司只卖了20万，对方按60%分12万,我按40%分8万。对方说他实际上减掉他投入的只拿到了2万，我反而比对方拿的多。。 我现在很困惑。。这个举例对不对？

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