员工工资为2500元,社保费用怎么算?公司与个人各交多少?外埠城镇职工

北京地区,是第一次办理社保。是按工资计算还是按照基数?最好是将计算格式列出来,O(∩_∩)O谢谢..
基数上下限是:养老、失业40%-300%(1680-12603) 工伤60%-300%(2521-12603)

老师,您是哪个地区的?

以济南地区为例,五险按1556的最低基数缴纳,公司承担487.03,个人承担171.16.

如果像你说的2500的基数算的话,公司承担782.5.个人承担275.

我给你一个济南社保缴纳比例。 

北京:

计算方法:缴纳基数*缴纳比例=应缴数额。

北京最低交费基数1680

个人养老缴纳:1680*8%=134.4

个人医疗缴纳:2521*2%+3=53.42(医疗的缴纳基数是2521)

个人失业缴纳:1680*0.2%=3.36

个人不缴纳工伤和生育。

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第1个回答  2011-05-23
要看你具体那个地方的,社保是个人交一部分,公司交一部分,这里举个杭州的例子供你参考一下。
社保包括以下五个方面,分别的比例如下:
基本养老保险 【单位14%,个人8%】
基本医疗保险 【单位11.5%,个人2%+4元】
失业保险 【单位2%,个人1%】
工伤保险 【单位0.4%~1.6%,个人免交】
生育保险 【单位0.8%,个人免交】
然后用这个比例乘以你的工资,就得出公司和你各交多少钱了。
第2个回答  2011-05-23
按照规定那就应该是基数2500元*缴费比例,比例按各地政策规定
第3个回答  推荐于2017-10-11
具体的社保构成比例为:
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%;
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
如果公司给缴纳5险的话,按照工资2500计算,公司缴纳2500*36%=900元,个人缴纳2500*11%=275元。
但是部分地区或者公司会按照当地最低基数来缴纳,这个基数应该会低于2500,具体可以询问公司或者当地社保部门。
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