在工作的过程中,给领导送礼是不是必须的?

如题所述

亲朋好友之间互赠礼物是典型的人情交往。亲朋好友送你一份,你当然要还一分。那么,在工作中,职员应该给领导送礼物吗?关于这个问题,我问了一个非常聪明的朋友。他这样说:答案是不固定的。要看你和领导的关系如何。如果你和领导关系好,最好像朋友一样送礼物。如果你是为了升职而送礼物,这样做就不太好了。

我不太同意他的观点因为关系好像朋友一样好,所以这个概念模糊,很多时候很难实现。毕竟你是职员,他是领导大家都是上下关系要送礼物吗?不管是珍贵的礼物还是廉价的礼物这个问题确实令人头疼。

拿我生活中的小例子来说看看我是怎么处理的我有一个朋友叫李,经常举行活动。那么活动的话要吃饭吃饭。很多人所以这次由你来邀请下次我会邀请你的以后,很多事情不能说清楚,你在这里拜托,我问那里,价格不一样,我不能说太便宜,太便宜,太贵,别人会受到压力。反正越来越麻烦了以后怎么办?以后这样处理,效果很好。所以要不要给领导送礼物,我的答案是什么?有那么多担心那也不简化发送。

那么也有人不同意我的回答,认为不发总是不好的,想和领导更近一点也没办法。事实上,我想说,我不需要为这个问题苦恼。这个问题对工作场所没有太大影响。不必烦恼。成为愚蠢的人,反应慢,滑得少。毕竟送礼物是个圆滑的话题。把精力多花在学习上,多花在工作上,领导会更喜欢的。希望我的回答能够帮助到你,我也希望你能帮助我转发,点赞,多多支持我,多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言,我会一一回复。

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第1个回答  2021-05-19
我个人的观点是,给领导送礼并不必须的,因为有的领导并不需要你送礼,有的领导只看你在工作中取得的成果。
第2个回答  2021-05-19
我觉得不是必须的,只要你工作能力强,和领导以及同事们相处愉快,情商高的话,领导也会注意到你的。如果你给领导送礼的话,领导甚至怀疑你别有居心。
第3个回答  2021-05-19
当然不是,其实领导更看重的是你的能力,如果在工作当中能够为领导创造更多的价值,那么一定会得到领导的赏识。
第4个回答  2021-05-26

可能在很多人眼中,给领导送礼,只有喜欢阿谀奉承的人才会这样做。但事实却并非如此,送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅,我们送礼是为了表达心中的感谢。

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