公司拖欠农民工工资，这个时候该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于农民工来说，公司拖欠工资是很常见的一件事情，但是为了维护好农民工的利益，我们一定要有相关的常识问题，这样才不会吃亏。毕竟现在是法制社会，任何的事情都讲究有理有据，只要我们有理就不怕和对方发生分歧。

因此，我有以下几点建议想要与大家分享：

一、与公司协商

对于任何一位劳动者来说，只要我们付出了劳动，我们就应该拿到相应的报酬，而不是白白的劳动，所以我们可以找到一个合适的机会与公司协商，看一看他们究竟是什么情况不愿意付钱，以便及时的解决问题。因为一个问题摆在那里不去处理，时间久了以后就会逐渐的淡忘掉，所以一定不要选择拖延，否则一分钱我们都无法找公司要回来。

二、通过法律的方法解决问题

当我们与公司协商不了的时候，如果说金额并不是很大，那么我们可以当作舍财免灾，因为法律的流程特别的消耗时间，基本上都需要大半年的时间才可以走完，所以我们可以把它当作成一次教训，以免再一次受骗。但是如果说金额庞大，那么我们就应该坚持自己的立场，直到判决书下达以后才能够拿回属于自己的报酬。毕竟很多的老板遇到这种情况就喜欢拖延，因为他们知道事情已经无法挽回，既然大家都选择了我们最不愿意选择的一条路，那么我们就没有必要给对方颜面。

总而言之，无论我们选择怎样的一种方式，目的都是为了解决问题，因为关系再好的人只要提到“钱”，关系都会随着时间的流逝不断的疏远，何况是没有关系的老板呢？所以这个社会非常的现实，我们绝对不要抱有任何的侥幸心理。

Answer 2

公司拖欠农民工工资时，农民工应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向农民工加付赔偿金。

Answer 3

农民工要先和用人单位协商，如果协商不成功，则可以通过法律途径来解决，可以向当地劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁，还可以通过诉讼解决。

Answer 4

应该上诉法庭。我国有着完整的劳动法，如果遇到拖欠工资的行为，可以将公司告到法院，来获得自己的正当权益。