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每个月20号发工资,我做到25号辞职到期,那我还有多少天的工资?
如题所述
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推荐答案 2020-08-25
一般,公司发工资,都是固定日期发放工资的,比如说,你们每个月20号发工资。核算的工资是上个月1号至上个月30号的工资。这个月内,你在公司工作了多少天,就按照规定的核算公司的方法给你核算工资,7号了所有人一起发工资。
如果你做到25号,那20号发了上个月1号至30号的工资。等下个月的20号,才能发你离职这个月的1号到25号的工资。按照实际出勤天数,有多少天算多少天。
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其他回答
第1个回答 2020-08-25
一般来说来说,很多企业都是本月发上个月的工作的,所以如果你25号辞职,那么你会在23-26天后的下个月20号拿到这个月的工资,如果是按天数结算,你要看你们公司的工资周期数是多少。比如你原本的月薪是3000,公司的周期数是21,那么你每天的工资是142.857,假设这个月到25日的工作日有17天,那么你能拿到的工资是17*142.857=2428.57
相似回答
每个月20号发工资,25号
截止怎么算的,压多久
工资?
答:
押了20天。
每个月20号发工资那
就相当于压了
20天,
而且截止日应该是到20号为止不是
25号
《深圳工资支付条例》第11条规定:工资支付周期不超过一个
月的,
约定
的工资
支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付
工资的,
可以延长5日,但最长不得超过15日。相关法律 《...
我
每月20号发工资,我做到
月底30号走,请问
还有多少天工资
答:
一个月
,20号发的
是你上个
月工资,
你这个月干到30号正好还差你一个月。
每个月20号发工资,
假如
辞职,
是不是
还有二十天
工钱没有算呢?
答:
不一定,看合同
。例如规定1号辞职且1号辞职,无责任,20号就可以领工资。再如如规定1号辞职且1号辞职,合同未到期等你有责,要求扣一个月工资,上个月20号领的就是你最后一次工资。再如规定1号辞职且1号辞职,公司裁员等公司有责,会给你额外补偿N给月工资,然后规定时间(领工资日或者1号之类...
2月底
辞职,20号发工资,
3
月还有工资
吗?
答:
二月底
辞职,
也就是过了2
月20号,
三月当然是有工资的,就算你上了一天,也是有你
的工资的,
只要如果你所谓的二月底是过了2月20号以后还在上班的话,那么三月里还有你的工资。所以三月会有工资。
考勤划到
25号
27号退休那么这两天
还有工资
吗
答:
有。根据查询《劳动法》第五十条规定显示,退休日之前的在岗
工资
是一定给
发放的,
包括一切工资性收入都是必须给发放的,考勤划到
25号
27号退休是有工资的。考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。
每个月
十五
号发工资,
那么
辞职
了之后是不是
还有
半个
月工资
没发
答:
有没有工资没发得看你什么时候
离职的,
一般十五
号发工资
的公司,这个时间都是发上个月的报酬,所以你离职的那个月上了
多少天
班,就应该发几
天的工资
。
我们公司
二十号发工资,我
在十五号旷工
离职的
话,上个
月还有
这十五天
答:
提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动
离职
属于违法解除劳动合同,应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。劳动部 《
工资
支付暂行规定》劳部发〔1994〕489号 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
...我做完这个月就
辞职
了
,我还有多少天的工资
可以领
??,
答:
这要看你们公司算工资的时候是从算几号到几号的工资。例如你们公司算的是上个月26号到这个月26号的
工资,
那么你做到这个月底,那下个月12号能发一个月的工资,但仍然有5
天的工资
没有发给你,要等到12月12号才能发给你。所以从你描述,算不出来这个时间。希望可以帮到你。
每月
15
号发工资,
月底
离职的工资
到底该怎么算怎么发放?
答:
每月15号发的是上个
月的工资
。月底
离职,
到下个月15号
,工资
应该发到离职员工的工资卡中。
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当月底辞职次月能离职吗
每个月什么时候辞职比较合适
月底辞职月初离职最好
月初辞职还是月底
辞职在每月几号合适
辞职是月底好还是月初好
月中辞职合适还是月末
一个月当中什么时候辞职比较好
合同不到期辞职会怎样
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