还是这位朋友分析人的心理非常透彻， 不错。
毕竟是面试，做事的表现老板没法知道，平时做事踏实些，在试用期转正时候的对话比较试用。
在面试的时候，不知道如何说， 才算是说话的艺术？
有个哥们推荐这么说， 不知道是否贴切
“ 我进贵公司，有3个追求，
1.学到更多的知识
2.交到朋友
3.赚到钱.
我相信我能在公司得到这些，当我离开的时候，就是公司不能提供这些的时候，我相信我会在贵公司长久的得到这3点.”
如何？
你的哥们推荐的回答很不好，特别是“当我离开的时候，就是公司不能提供这些的时候”这句话很不中听的，这怎么能叫说话的艺术呢？如果我是老板，听到这句话心里肯定很不舒服！其实你不说大家心里也明白，关键是你自己心里要先想明白，我为什么要进这家公司？其实老板问的就是这个问题，你自己想明白了，然后自己再想想，针对这家公司和这个职位以及自己目前的实际情况，怎么说最有可能得到这个职位，不就结了吗？准备工作要做充分，面试有风险，而且从来都没有固定答案，因为实际情况都不一样。自己要先定位，不要瞎投简历，有了明确的目标，这样效率就高了。