把员工当长期成帮忙机器,那么有几个人能忍忍就过去了,只要不辞职同事就随时给他对堆工作帮忙?

如题所述

第1个回答  2021-10-12
把员工当长期重。帮忙机器的话,那么这种的话,大部分员工都会选择辞职的,并不会帮他们继续干活,因为并不会把员工当成自己的人。
第2个回答  2021-10-12
总是把员工当成机器,我觉得这种情况下时间长了是留不住人的,现在,如果暂时还找不到别的工作,可能人家会有容忍,如果时间长了这种情况下,如果只要有一个机会存在,人家会立马走人的。
第3个回答  2021-10-12
我觉得我觉得这种老板可能留不住员工把员工应该走我觉得这种老板可能留不住员工,把员工应该走了,也不会想念我觉得这种老板可能留不住员工,把员工应该走了,也不会想念你。我觉得这种老板可能留不住员工,把员工应该走了,也不会想念你。毕竟你们并没有处成朋友。
第4个回答  2021-10-12
职场新人可能会遇到这种情况,老员工会把很多的工作交给你开始的时候可以当做锻炼积累经验去做也是可以的,如果长时间这样的话就是他们的不对了,你可以找一些理由去拒绝的。
第5个回答  2021-10-13
我觉得人与人之间应该多一点相互理解和信任,同时也不能把别人当做欺骗的对象。如果你觉得别人好欺负的时候,其实损失的是你自己,因为别人也不是傻子,人家只是不愿意和你计较而已。你损失的是人们对你信任。
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