一、在工地里面干活受伤之后,同事把你送到了医院,正常情况下来说,医药费是应该由公司来进行承担,也应该由公司来支付。
这种情况建立在工地没有购买意外保险和工伤保险的前提之下,只要员工在工地里面干活,那么公司就应该承担一定的责任。如果员工在工地里面出现的受伤的情况,那么工地肯定是要给员工进行赔偿和支付医疗费用。所以说这种情况下的医疗费用,一般是由公司进行支付,并且会由公司的其他员工进行陪同,也才能够保障员工的基本权益。
二、在工地里面干活受伤之后,同事把你送到了医院,医药费其实也可以由自己先垫付,最终通过缴费单来向公司进行报销。
对于某一些企业来说,他们是比较正规,并且可以给员工报销医疗费用。所以当工地里面出现的受伤的情况之下,员工可以自己进行垫付,但前提是一定要让工地的项目经理确认此事,并且有其他同事作证,这样才能避免争议。在支付完医疗费用之后,还要保留相应的凭证,因为这些凭证是报销的证据,大多数企业都是如此。
三、在工地里面干活受伤之后,同事把你送到了医院,医药费可以由公司进行垫付,公司再向保险公司进行索赔,获得最终金额。
还有一种情况就是看病的时候由公司的员工先垫付费用,第一时间肯定是要保证员工的安全和治疗。等到员工在治疗过程当中,我们就可以报保险公司或者进入到工伤理赔程序当中,后续还需要很多资料和办理事项。这些事情都是公司会跟保险公司进行沟通,员工只需要放心的接受治疗就可以了,不涉及保险赔付问题。除非工伤非常严重的情况之下。