《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
根据该条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。你在上班途中从楼梯摔下骨折，不属于交通事故伤害，不属于工伤。因此，饭店不会以工伤标准报销你的医药费。但是，如果饭店有相应的规章制度，即关于职工受伤可酌情报销医药费的制度，则你可请求饭店报销医药费；如果没有这样的规章制度，你也可与饭店协商，争取饭店酌情报销部分医药费。
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