社保应该怎么算？

Question

我想知道的更详细一些，请举例说明，请各位前辈、朋友给予帮助，在这里真诚的感谢你们！

Answer 1

1、社保缴费比例
（1）养老保险缴费比例为：企业缴纳20%，个人缴纳8%；
（2）医疗保险缴费比例为：企业缴纳8%，个人缴纳2%；
（3）大额医疗保险缴费比例为：企业缴纳1%，个人缴纳2元/月；
（4）失业保险缴费比例为：企业缴纳2%，非农业户口个人缴纳1%，农业户口个人不缴费；
（5）工伤保险缴费比例：根据单位行业等因素在0.5%-3.3%之间确定，个人不缴费；
（6）生育保险缴费比例为：单位缴纳0.7%，个人不缴费。

2、缴费计算公式
月应缴保险费=月缴费基数×缴费比例

注：缴费基数是按上一年职工月平均工资作为缴费基数的。追问

谢谢你的回答，非常感谢你！能再具体一些吗，比如说某公司2010.10.1正式开业，去年工资总额为40000元，公司有6名员工，3名有养老保险和工伤保险，那么公司每月应缴多少钱，个人每月应缴多少钱，没包的不如说失业保险、生育保险、医疗保险.....也要交钱吗？

追答

怎么会不买医疗保险那？

追问

只是单纯的举例。应该怎么算，谢谢你，真是麻烦你了！

Answer 2

通常情况下，我们说的社保包括五种，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。

其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。

不同地方的缴纳比例略有不同，一般来说：

医疗保险：个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7%
养老保险：个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的16%
工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱
生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人也不花钱
失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%
那么全部社保里，个人缴纳全部比例是工资的11%左右。

另外合计下，公司缴纳全部比例是工资的25%左右。

Answer 3

•一.养老保险
•1.深圳市09年在岗工资为3894元，最低缴费基数2336，最高11682 .
•深户：单位承担11%（非深户10%），个人承担8%，单位缴费257，个人缴费 187(个人帐户);
•2.深圳特区内外最低工资为1100.
•非深户：单位承担10%,个人承担8%，单位缴费110，个人缴费 88(个人帐户);

•二.医疗保险
1 .综合医疗（单位4%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.5%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数2336，总交费164元；
备注：45岁以下，5%进入个人帐户，45岁以上，5.6%进入个人帐户，退休人员8.05%进入个人帐户。
2.住院医疗（单位0.4%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%），缴费基数3894，总交费27.2；

• 三工伤保险(0.5%\1%\1.5%,以单位员工的月工资总额为基数)
•四.失业保险(1％×单位人数×40％，以上年度在岗职工月平均工资为基数)
•五.住房公积金(13％，以单位员工的月工资总额为基数，深户)

Answer 4

社保缴费比例
（1）养老保险缴费比例为：企业缴纳20%，个人缴纳8%；
（2）医疗保险缴费比例为：企业缴纳8%，个人缴纳2%；
（3）大额医疗保险缴费比例为：企业缴纳1%，个人缴纳2元/月；
（4）失业保险缴费比例为：企业缴纳2%，非农业户口个人缴纳1%，农业户口个人不缴费；
（5）工伤保险缴费比例：根据单位行业等因素在0.5%-3.3%之间确定，个人不缴费；
（6）生育保险缴费比例为：单位缴纳0.7%，个人不缴费

Answer 5