如何向老板提出要股份的要求

最少最多大约可以要多少比例?

可以直接跟他谈,如果你真的有资本,老板会考虑的。
但是有一点要记住,跟老板谈了,如果他答应,就要求签合同,而且这份合同最好经过公证,就算目前公证费得你自己出,觉得都值得。我这边单位有个同事就是这么做的。那还要看你在公司有多重的地位了,还有要看贵司的实力究竟如何。你可以先提出比如5%或者10%,看老板什么反应。这个都是要看当时的情况再定的。
拓展资料:
一、股份制分红算法
1.一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,当然,也可以在公司章程中做出特殊约定。
比如:某企业共投资200万元,其中a出资50万元,b出资150万元,2001年盈利100万元,计算股份百分比分红。a的分红=500000/2000000*1000000=250000元b的分红=1500000/2000000*1000000=750000元
2.分红一般是按财务年度进行分红,特殊情况也可以特殊对待。
3.全体股东如果都同意的话,股东分红进入公司,可以直接增加注册资本;也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例。
二、上市公司分红常识
1.现金分红,也就是派发现金。
所谓现金分红,就是以现金形式向股东发放股利。平常我们说的比较多的股息率(也称分红收益率)就是指的每股分红现金/每股股价。股息率高低一般和一年期银行存款利息相比,高于一年期存款利息的,倾向于认为公司比较慷慨。蓝筹股如银行股股息率一般都比较高,像中国银行最近五年每年的股息率达到了5.4%,已经高于了一般银行理财产品收益。一般在登记日之前持有这个股票就可以拿到这个现金分红。肯定有很多人会想,那我在登记日当天买入,第二天分红后卖出,岂不是白白享受了这个收益?如果真这么容易的话,那炒股真比开挖掘机还简单。实质不然,分红后还有一个动作叫除权,这个我们等下再讲。
我们的股市被大家诟病最多的就是融资多,现金分红少,也就是一个圈钱市,很多企业都是铁公鸡。所以,国家采取了各种措施鼓励上市公司进行现金分红,例如减少所得税等等。
2.送股和转股
这两种分红方式,是比较受投资者欢迎的方式,也是我们的上市公司喜欢的分红方式,往往预案出来后,股价会大涨。
所谓送股是指上市公司将利润(或资本金转增)以红股的方式分配给投资者使投资者所持股份增加;转股是指用资本公积金按权益折成股份转增。这两种方式都跟企业利润,资本公积金有关,这也是提前判断哪些股票有可能高送转的原理。
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第1个回答  2007-06-05
直接跟他谈,如果你真的有资本,老板会考虑的。
但是有一点你要记住,跟老板谈了,如果他答应,就要求签合同,而且这份合同最好经过公证,就算目前公证费得你自己出,我觉得都值得。
我这边单位有个同事就是这么做的。
多少比例?那要看你在公司有多重的地位了?还有要看贵司的实力究竟如何?你可以先提出比如5%或者10%,看老板什么反应。这个都是要看当时的情况再定的。本回答被提问者采纳
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