第1个回答 2011-06-03
签就业协议与调离档案没有直接关系,只有你通过试用期后,入职时就可以把档案提到公司了。你签就业协议只是你就业的一个保证,在就业上所产生的法律保护效应!所以放心钱吧!本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2011-06-06
不接受档案多半是劳务派遣,档案在人才市场,如果是正经的话一定是正式加入公司,正式签订协议,就业协议书就一份,签不签在你,既然单位不重视你,你为什么重视那单位,问问你们学校的老师,人见多了。
第3个回答 2011-06-03
问题不大的。档案可以委托当地人才中心托管。
第4个回答 2011-06-04
一楼那位 去中机可能有点杯具 貌似口碑不是很好 一般来说还是国企的要好些 尤其是在海外工作 出事了外 交 不 那边最先救国企的 一般的民企是多杯具的