国企女职工退休年龄是50还是55

Question

如题所述

Answer 1

国企女职工退休年龄是50周岁还是55周岁，要根据具体情况而定：
1、正常退休：女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。
2、特殊工种退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，年满45周岁即可退休。
3、因病或非因工致残退休：女性职工年满45周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的即可退休。
企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
综上所述，如果女职工在用人单位内，原工人身份聘用到干部（管理）岗位或被聘用为专业技术人员连续工作满五年，并在该岗位退休的，也可在年满50周岁时选择按55周岁退休；如果原干部身份的女职工聘用到工人岗位连续工作满一年并在该岗位退休的，也可选择按55周岁退休。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。