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一次性医疗补助金不辞职能拿到吗?
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推荐答案 2023-12-18
一次性医疗补助金不辞职不能拿到。一次性医疗补助金是在工伤职工与用人单位解除劳动关系之后,由社保部门支付给工伤职工的工伤待遇,所以如果工伤职工没有辞职,不能拿到一次性医疗补助金。
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答:
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,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的...
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伤残
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是必须
离职
之后才能领取么
答:
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要离职才能拿到
。法律分析一次性伤残补助金是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以拿到,不需要辞职。一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤员工受伤前十二个月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前十二个月的月平均工资相比较,采取就高不就...
工伤
不辞职能
全部赔偿
吗?
答:
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全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的
一次性
伤残就业补助金和一次性伤残
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会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。只要认定为工伤的,就应当支付工伤赔偿,与是否
辞职没
有关系。工伤赔偿是由用人单位与工伤保险基金...
一次性
伤残
补助金
要
离职
才能领取吗
答:
不是。一次性伤残补助金是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以拿到,不需要
辞职
。劳动、聘用合同期满终止或者辞职解除劳动合同
可以拿到一次性
工伤
医疗补助金
和一次性伤残就业补助金。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗...
一次性医疗补助
要
辞职
才有吗
答:
一、
一次性医疗补助
要
辞职
才有吗 职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
一次性医疗补助金不辞职能拿到吗
答:
一、
一次性医疗补助金不辞职能拿到吗
一次性就业补助金员工主动离职也是会有的,因为一次性伤残就业补助构成五至十级伤残的工伤职工,在解除劳动关系时,可获得的工伤赔偿待遇。除此外,还可获得一次性工伤医疗补助金,而一次性就业补助金员工本身就要在辞职后才能拿到的。二、失业金办理条件、申请程序和...
工伤想
拿一次性
工伤
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必须
辞职吗
答:
工伤想
拿一次性
工伤
医疗补助金
必须
辞职
。只有解除劳动合同,才能主张。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
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