如何看待从严管理新常态下的为官不为与为官不易

Question

如题所述

Answer 1

当前，全面从严治党已经成为新的常态，对全党同志、特别是党员干部提出了新的更高的要求。面对新情况，部分同志难免会出现抗拒、不理解的情绪，借口“守规矩”而不作为，那么在新常态新要求下，党员干部要如何杜绝为官不为思想“作祟”？

首先，以常情的心态理解从严治党。一直以来，党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和宝贵经验，更是我们党的一贯方针，“严”字当头从来是并一直都是党的建设的不变要求。我们需要从严治党，我国发展进入一个新阶段，正在进行着具有许多新的历史特点的伟大斗争，因而我们党面临着“四大考验”、“四大危险”，要想立于不败之地，就必须坚持从严治党。我们必须从严治党，在新的客观历史条件下，有的党员干部降低了党员标准和自身要求，致使党内出现了一些问题，所以要将党员标准明确化、深刻化。

其次，坚定方向主动作为。全面从严治党新常态下，对干部管理监督更严，对干部要求更高。党员干部要充分认识到，要守规矩，不是无所作为。相反，党员干部必须始终保持坚定正确的政治方向，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要深入到基层，深入到群众中去，了解群众的疾苦；要主动地去解决问题，不回避不推诿。要把群众的事当自己的事来办，敢于迎难而上、攻坚克难，把群众的诉求解决好，把群众的利益维护好。

最后，自觉接受人民监督。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党员干部是人民公仆，需要接受人民的监督。而群众是最强大的监督力量，依靠这种力量，有利于增强党员干部的自律意识和效率意识，可以促进党员干部的整体素质提高。通过自觉接受监督，还会拉近与人民群众的距离，群众有诉求敢于向干部提出，相信干部的就会增多，只有这样才会建立良好的干群关系。