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教师招聘面试要求和录用标准
（一）面试要求
1．评委必须全面了解各应聘职位的工作职责和必须具备的专业素质。
2．评委面试时要公道正派，理智判断，绝不能因某些非评价因素而影响对应聘者应有的客观评价。
3．评委在面试时如涉及与本人有近亲关系的应试人员时，应主动提出回避。
4．监督人员对整个面试工作进行全过程监督。
5．考生参加面试时要严格遵守考场纪律和规定，违反规定的取消面试资格。
6．若面试总成绩相同，以片断教学成绩高低确定名次，若片断教学成绩也相同，在征得上级主管部门同意后，加试一场面试，以加试一场面试成绩高低确定名次。
（二）体检、考核及聘用
三明工贸学校组织对拟聘用人员的考核和体检，考核、体检合格的，上报市公务员局审核聘用。如遇体检、考核不合格的，按照总成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》更多教师招聘面试和要求你可以直接点击2014三明工贸学校招聘工作人员面试通知
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