为什么面试的时候如果不合适或者被否定，或者被取笑 会有愤怒和仇恨？是否应该克服掉这种情绪？

Question

如题所述

Answer 1

是肯定的呀，本来去面试都是觉得自己很优秀的
但是去了后被别人否定甚至是取笑，这种自尊心收到打击，不愤怒怎么会了
但是毕竟是找工作，如果是被否定肯定就是不符合别人要求，嘲笑的话这种我接受不了，不合适就走人，干嘛嘲笑呢，果断的怼回去，但是切忌愤怒

Answer 2

对我来说，这种情绪很正常。当一个人被否定的话，内心一定是难过的。有时候悲伤也会转化成愤怒。这是一个人不自信，自卑的表现。
我认为你想要，克服这种情绪，要先提高自身能力。考虑自己为什么面试会被否定，当然是自身的能力不足，达不到他们的用人标准。
从零开始，放低自己，提高自身，建立自信。

Answer 3

面试的时候遭到否定这是相对常见的经历，可能是因为你选的工作不适合你学的专业，又或者是你自身的积累及经验达不到你所选择的职位。被面试人员否定了，有愤怒和仇恨的情绪是很正常的，因为人们的潜意识会觉得别人看不上看不起自己，激起了心里不服输不愿意认输的想法。但你千万不要灰心，你要把别人对你的否定当成动力，被否定了，说明你还有进步的空间，还可以变得更优秀，反而要感谢那些否定你的人，因为他们而使你更努力的提升自己。

Answer 4

这种情绪肯定要克服的。人的才能不可能短时间内展示出来的，暂时不被别人认可属于正常现象。你要对自己有信心，是金子总会发光，是千里马就有可能遇到伯乐。

Answer 5

面试也是双向选择，单位选择你，而你觉得各方面条件不合适也是可以拒绝的，如果被否定了那很正常，如果被取笑那说明面试人员的素质一般。在这样的公司于这样的同事共事也不是一件快乐的事，这样想想你是否会开心些。别把自己看得太轻，相信自己！