打工时，打工老板跑了，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在打工时，领导跑了，这对于一个工作人员来说其实是一个噩梦，因为也许之前他付出了很多的精力，在最终没有得到酬劳，所以这对于一个人来说可能是一个打击，但是这种打击是短暂，它会激励你在今后找工作时候，能够识别清楚这份工作值不值得我去做？这个老板值不值得我跟随，我应不应该选择这份工作。

吃一堑长一智，对于一个人来说价值是非常强，如果你不能够完全沉浸在这份工作中，如果你不能够有清晰识别意识，可能这份工作带给你的就是一种失败意义。

我们在找一份工作时候，要识别清楚这份工作值不值得我们去付出，在职场中我们选择一份工作，其实就是选择一种生活，当你能够识别清楚这份工作带给你的生活场景时，你就会清晰判断出这份工作是否适合自己，所以我们要有意识去选择一份适合自己的工作，但这份工作可能你要考量的因素主要有薪酬，职业发展方向、平台、领导同事，以公司文化，薪酬是一个基础方面，因为我们要生存。

另外一个方面就是我们在这个平台上能够实现自己多大价值。如果能够付出足够多价值，那么你在工作中也会更有成就感，也会激发出更大潜力。当你能够付出更多价值时，你自身的能力就会得到提升，自然在职业选择中就会有更多选择权，这对于我们自身来说就是一种成长。