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工厂面试通过报到那天病了不能去怎么办?
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推荐答案 2020-05-14
工厂面试通过了,
报到那天病了不能去你可以打电话给招生人员,
说明情况看看怎么样,
一般情况不会等你的,
不行就重新面试,
工厂招工也不是一天两天就结束的。
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面试
一
工厂
,让我今天
去报到
,但我今天
生病了
。明天我去报到。会...
答:
网上找找这个公司人事的电话,打电话说明一下你的情况,一般像这种公司都会体谅的
。没有关系。个人觉得就算你明天去也是会要你的。安啦,好好养病
孩子
生病不能
按时
报到
入职,该
怎么
跟用人单位说比较好
答:
跟单位请假。 孩子
病了
,这是大事,请假的话,肯定可以准假的。虽然你是第一天上班就请假,但是孩子生病这种事情可以理解。当然了,请假,肯定要被考核的。但是跟孩子的病比起来,扣点钱也就无所谓了。
面试成功
后,
不能
按时上班
怎么办
啊
答:
这个就要看你自己了,那你如果觉得可以去第二家的话。我觉得还是把那家间接的推掉了吧。抓住机会就迎风而上
。绝对是可以的。找理由吧,你就说:实在不好意思。现在家里有事情,估计两个月之内不能上班了。它那边也就知道你不会去了啊。。。你不用想的太多,每个公司遇到这样的事情都很平淡的看待...
不能
在入职
报到那天
拿到体检报告
怎么办?
答:
打电话给公司人事解释下,应该不是什么大事
大学生毕业后因病
不能
到所签单位按时
报到怎么办?
答:
大学毕业生因为生了病
不能
到所到的单位里面按时
报到
,那么你就可以提前的给你的单位打一个电话,把你的情况跟他说明白,然后你就等你病好以后再去就可以了。
一名员工因
生病
长时间
不能
来上班
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者因病
不能
工作,在两年的医疗期内,用人单位应该支付劳动者病假工资,并且在医疗期内不得单方面解除与劳动者的合同关系,如果用人单位要和病人解除劳动合同关系。劳动合同未满,在劳动合同期内解除的合同,劳动者可以依据我国相关劳动合同法找用人单位进行赔偿。医疗期满后,劳动者如不能...
单位职工有
病了不能
上班
怎么办
答:
法律分析:
生病
后
不能
工作了,可以正常办理离职,也可以请病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限...
生病不能
从事原工作,公司拒绝让进办公室,
怎么办?
答:
就有哪一方承担违约责任,支付违约金。另外,
生病
是否能从事原工作,需要病患者的主治医生出具病患者的身体康复的医疗结论报告作为证据,提供给公司为依据。如果相关证据、证件、资料都证明是公司的违约或公司的无理,那么,可以先同公司好好协商。如果协商不成,可以起诉到法院,主张自己的权益。
刚
面试
上工作,还没
报到
,住院
了怎么办?
答:
你好,刚
面试
上工作,还没
报到
,住院了的话,可以提前和负责人打电话请假,等出院了回公司补一张请假条就可以。
大家正在搜
面试后公司让第二天去报到
富士康面试成功后没去报到
工厂面试一般会问什么问题
面试报到
去公司报到就必须要上班了吗
去公司报到后什么时候上班
工厂面试
工厂面试技巧
进厂一般都面试什么
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