战略定位是什么?战略定位有什么作用?企业战略定位的核心是什么?

如题所述

战略定位是什么: 企业发展的逻辑原点。
战略定位作用:回答我是谁,解决身份问题
战略定位核心: 决定取舍。
要了解战略,需要明确如下三个概念:战略、战略规划、战略管理
战略就是定位、方向与目标。战略的本质是选择。选择的难点在放弃。
战略规划包括制定战略以及为实现企业战略目标所设计的步骤(路径)、策略及具体的举措。
战略管理有广义与狭义之分。广义战略管理包括战略规划,狭义战略管理就是战略规划在实施过程中的检查(战略质询) ,调整与期终战略审计。
制定战略规划,实施战略管理的意义:
首先,企业发展到一定程度,要再发展或更进一步,或者是遇到发展障碍或困境,又或者是谋求在市场竞争中获胜,这些都需要战略方针指引;
同时,仅有战略方针是不够的。还需要规划具体的步骤、策略以及一系列的举措,刻画出可行的路径,来保障战略实现。
同时,企业内外环境时刻都处于变动之中,战略制定后并非一成不变,而是要积极地进行战略管理。包括根据内外变化对战略进行相应调整,与内外环境保持动态平衡;同时,战略在实施过程中,也会逐步曝露初始的战略设计所存在的不足,比如缺陷或考虑不周,这都需要对战略予以改进完善。
当然,要做好战略规划与管理并非易事,没有精湛的功力,也就一般般了。
企业可以自己组织内部人员编制战略规划,实施战略管理,也可聘请外部咨询机构帮助。
国内战略咨询机构有明德战略,创始人娄勇是国内战略管理第一人,专注战略二十年,美誉深具,企业信服。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-02-04

欧赛斯认为有清晰的使命,才有清晰的战略,有清晰的战略,才有清晰的业务。

战略是指组织为了实现长期的生存和发展,在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远性的谋划。战略和战术都是调集资源实现目标的手段和规划,不过战术追求的是你死我活的胜利,而战略追求的不是暂时的胜利而是一种均衡,并在下一个或多个均衡中让自我保持优势地位战略就是做正确的事(战术:正确地做事)。

正如,孙子曰:“善弈者,谋局,不善弈者,谋子”,这句话是古人对弈棋之道的经验性概括。善谋局者,一子失着,全盘可以弥补;而谋子者,却常常顾此失彼,一着不慎,全盘皆输。


欧赛斯企业管理学三大层次:战略层,战术层,运作层。

战略层:企业,事物发展的宏观方向把控。(一般麦肯锡这些战略咨询公司就是做这层战略咨询的);

战术层:为了实现战略,分解下来的战术方针。(管理咨询公司则更多在战术和运作上)

运作层:为了实现战略和战术,最基本的整体运作和运营。


欧赛斯战略管理的核心要素:

战略定位(环境,期望和目标,资源和能力),战略选择(公司层,业务层,发展方向和方法),战略行动(管理变革,能力,组织)。


现在你在哪里?①在什么行业,行业特点;②在行业中的位置,竞争优势;③利益相关者的期望;

你要到哪里去?①都有什么机会(包括现有市场,产品,行业);②这些机会和你有没有关系,哪些更吸引你?③在这些选择里面你用什么方式去玩?④这些玩法的核心成功因素是什么?

你怎么到那里去?①需要什么样的资源?人、财、物;②组织结构,激励机制是否需要做相应的变化?③如何在执行过程中有限的管控,发现问题、调整、解决?


企业战略解决的是我们要(/应该/能)成为什么样?为什么我们要(/应该/能)成为这样?怎么做才能成为这样?

企业战略解决先做什么,后做什么?什么做,什么不做的问题?决定了企业资源的分配及使用。

欧赛斯战略价值理念:

一流的战略建立全局优势,一流的战术挣得局部利益。一流的战略允许三流的战术执行,三流的战略必须靠一流的战术执行支撑,全局优势越大,局部失利的承受能力也越强。



战略背后的思考


战略认知=格局思考;战略=(方向*10)*执行力

执行力也是战略的一部分,好的战略,不依赖于好的执行力。升维思考,降维打击。比别人更高的维度想清楚方向,执行的时候比别人更凶狠。



战略三部曲:预测-破局点-压强

第2个回答  2020-10-19
战略定位就是将企业的产品、形象、品牌等在预期消费者的头脑中占据有利的位置,它是一种有利于企业发展的选择,也就是说它指的是企业做事如何吸引人。
企业战略定位的作用有:
1.集中企业的资源与关键领域
战略本身就是一种选择,因此定位时要做清晰的取舍,要确定哪些事是必须要做的,哪些事是要放弃而不去做的,即有所为,有所不为。这样可以使企业集中精力于自己的优势,使竞争对手很难模仿自己的战略。
2、以独特价值占领心智资源。
企业战略定位的核心理念是遵循差异化。差异化的战略定位,不但决定着能否使产品和服务同竞争者的区别开来,而且决定着企业能否成功进入市场并立足市场。
通过战略定位将品牌的识别特征独树一帜,并通过塑造成功的品牌,始终保持企业和产品的独特性,使企业保持最佳绩效与收益。
3、建立独特价值链
要使企业有特色,就要有一个不同的、为客户精心设计的价值链。生产、营销和物流都必须和对手不同,否则只能在运营效率上进行同质化酌竞争。另外在价值链上的各项活动,必须是相互匹配并彼此促进的。这样,企业的优势就不是某一项活动,而是整个价值链一起作用,从而使竞争对手难以模仿。
第3个回答  2018-04-12
战略定位就是将企业的产品、形象、品牌等在预期消费者的头脑中占居有利的位置,也就是占据用户心智,它是一种有利于企业发展的选择,也就是说它指的是企业做事如何吸引人。
对企业而言,战略是指导或决定企业发展全局的策略。《定位》最新版译者远航定位顾均辉讲过定位理论中狭义的定位指的是差异化,是一个战术点;广义的定位是指以差异化为核心,辅以环环相扣的配称形成的战略。
大多数公司会先制定所要遵循的战略,然后找出保障战略有效执行的各种战术。然而事实上,商战中企业首先需要确定的是有效的战术,然后将其发展成有效的战略。‘战术驱动战略’,这也是战争研究得出的最重要思想之一。所以企业要找准战略定位,因为走的对比走的快更重要。本回答被网友采纳
第4个回答  2018-04-12
此处不是书本上的解释。
企业发展可以看做是一场战略施展。在整个社会环境中自己企业起到的作用是什么,提供怎么的价值或者说什么类型的服务,相对于合作伙伴或者竞争企业自己的优势是什么。自己企业存在的特殊点在哪里,满足了怎样的特殊需求或者劳力对接,以及期望和计划去实现怎样的服务。用这些来作为企业战略定位的核心。有定位就不容易迷失方向,保持动力。
从“定位”角度去想太僵硬,对该做的和期望做的有好的规划就可以,不需要太“定位”。
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