为什么有人说在保险公司，只有内勤才是公司的正式员工？

Question

如题所述

Answer 1

我们都知道这是因为保险卖方不是正式雇员，而是代理人，他们签订代理合同。行政人员、客户服务中心和其他后台人员签订正式合同，只有签订正式合同的人才是公司的正式员工。所以才说保险公司只有内勤才是公司的正式员工，但有些人还说内勤人员就是潜在的销售。

我们都会遇到有时候问你是否还在找工作，是否还在找业务工作，以前有没有做过业务工作，介绍保险公司诱人的福利待遇等。如果你对保险业务员没有兴趣，或者说保险公司也有招文职类工作，比如内勤等。此时已经开始套路出牌了。因为只要你进入一家保险公司，不管你担任什么职位，你都离保险推销员更近了一步。

保险公司部门的后勤人员工资低，工作时间自由。每天早上收取业务员的保险单证，理赔资料，保单变更资料，督促保险业务员出单，组织部门会议，活动等。等时机成熟时，也是内勤人员出场的时候了，那就是有业务员晋升，或者部门为了增员活动率，部门经理让内勤帮忙，就是加入保险业务员的团队中，此时，内勤已经是砧板上的鱼肉，任由安排，此时的内勤正式转为保险业务员。

如果你是保险推销员，你必须有表现。如果你没有表现，你在保险公司就一无是处。业绩从哪里开始？从自己投保开始，从身边的亲朋好友投保开始，从七大姑八大姨投保开始等一切可以利用的资源开始投保。等到身边投保的人脉资源用枯竭了，也就是离开保险公司的时候了！不是保险公司不要你了，而是因为没有达到保险公司的季度考核指标才离职的，

Answer 2

因为卖保险的并非是正式员工，只是代理人而已，签的也是代理合同，而行政人员和客户服务中心等内勤人员签的才是正式合同，只有签了正式合同的人员才是公司的正式员工

Answer 3

因为保险公司并不是只有正式员工，很多卖保险的都是非正式员工，人家可能有自己本职工作，卖保险就和送外卖一样，是个兼职。所以做保险就是游戏业余业务员做时间久的太少了。嗯，我感觉正式的应该就是办公室这几个人。

Answer 4

保险公司做的员工流动性很大，一茬一茬的换人，因为他(她〉们不是正式员工，所以自由放任。做保险的主要是拉客户，有客户就有利润，凭三寸之舌谁都可以做。做内勤的如会计，他不能随便调，做管理的也如此，所以他们应该是正式员工才能把工作按部就班做好。

Answer 5

因为业务员并不是保险公司正式员工，而是代理人。保险公司的行政人员和客户服务中心人员属于内勤，如果已经签了劳动合同，属于正式编制，就是正式员工。