“金三银四”，又到了每年大家换工作的时候了。与此同时，由于各大院校的大学生也开始出来实习，各大公司每年都会卯足了劲要抢人。
按照这样来说的话，应该有一大批岗位出现空缺，人才需求量应该是很大的。但是，不少求职者反应：工作很难找！简历投了那么多，还是找不到工作！
在对一些求职的同学进行了解后，小编觉得大家可能存在一点小小的问题。为了帮助大家更快的找到好的工作，小编给大家准备了一些实用的建议，供大家参考：
一.根据自己的专业，有针对性地进行投简历
可能大家会觉得我这句话很多余，但是据我了解，还真不是！
不少同学反映说：简历投了很多，别说通过的，就连给面试机会的都很少。
不少同学为了迅速找到工作，喜欢采用海投的方式进行简历的投送。这种方式确实能在一定的程度上增加面试的机会，但是，却也造成了许多不良影响。
1.海投可能会让你接到很多面试电话，然后你把自己的每一天都排得特别紧实。有一个同学说，他一天面试的多的话，需要面6个！试想，如此庞大数量的面试，面试准备工作以及质量会有多不尽如人意。这不仅会让你忙的晕头转向，甚至可能也会让你失常发挥，错过喜欢的工作。
2.由于没有针对性，你的面试可能屡屡碰壁，这会在很大程度上打击你的自信心。而自信心的缺失，很容易在你接下来的面试中流露出来，被面试官捕捉。这会给面试官形成你是个不自信的人的假象，造成他会对你进行误判，从而让你与工作失之交臂。
所以，有针对性地进行简历投递，不仅可以让自己对每一场面试进行充足准备，同时也能加大面试通过的概率，增强自己的自信心。
二.正视自己的能力
正视自己的能力，不卑不亢，才是一个合格的求职者应该保持的心态。
一般面试的是时候，求职者往往会走两个极端：要么是只要给我一个工作机会就行，要么就是我做这个岗位太浪费。
我一个朋友参加一家公司面试时，公司问他为什么选择加入？
他回答道：因为你们是行业里比较出名的，而我一直立志从事这个行业，为此我放弃了公务员考试，放弃了仕途，所以你们必须选我。
我不得不佩服这位同学的勇气，但是我想说，如果你面试的是广告公司的创意部门，这个可以有，如果你面试其他岗位，这个最好不要有。
三.准备好再跳槽
不少同学肯定也是一边找工作，一边在工作。对于这种同学，只有一句话，不要急，慢慢找！
切记一点，千万不要裸辞！千万不要裸辞！千万不要裸辞！重要的事情说三遍！
过来人的血泪控诉！
四.注意一下面试加分项
其实很多时候，一家公司面试你，看到的不仅仅是你的专业水平，同时还会对你的其他素质进行考验。
所以，有一些面试加分项也能帮助你面试成功。
例如穿戴整洁、简历做的好看一点，把手机调到静音等等。
最后，恭祝大家都找到理想的工作！