社保封存原因：
1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。
2、迁移社保帐户时，原社保卡封存。
3、社保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。
社保封存：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。
扩展资料：
社保卡丢失后处理方式：
1、离职原因导致的
这种情况会导致攒看病就医不能享受医保待遇，但医保中的余额是可以使用的。只有找到下一份工作后让单位继续缴纳社保，或者找社保代缴机构进行个人缴纳，才能解开封存，正常使用。
2、转移社保地
这种情况医保账户的余额也会被封存，也就是说看病时不仅不能享受医保待遇，卡里的余额也不能刷，只有办理好社保转移后，才能解封正常使用。
3、丢失
丢失后申请社保卡挂失后，只有办理了新卡才能重新解封社保卡，如果预挂失期间找到了旧社保卡，也要去办理解挂才能正常使用。
参考资料来源：百度百科-公积金封存
参考资料来源：人民网-社保卡被封存，不知道如何解封
社保封存是指：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。
养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领取。 办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
社保封存主要有以下情况：
1.社保封存就是单位帮你做了减员，有的城市离职了社保不封存，换工作后缴纳社保是交不上的。
2.社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；
3.职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
扩展资料：
员工离职后，用人单位已经办理该员工的社保暂停，本人可以到新的用人单位续保，或者办理社保转移。
办理续保：参保人到新的用人单位工作后，向用人单位社保负责人提供身份证、计划生育证明，用人单位就可以为其办理社保缴费，缴费成功后将与原缴费记录连续在一起。
办理社保转移：参保人离开原就业城市到新就业城市前，持身份证原件及复印件、社保卡到社保中心办理《社保转移凭证》，到新就业城市参保时将《转移凭证》交给社保中心申请社保关系转移接续。
参考资料来源：百度百科-/中华人民共和国社会保险法
本回答被网友采纳1.社保封存就是单位帮你做了减员，有的城市离职了社保不封存，换工作后缴纳社保是交不上的！
2.社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；
3.职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
1、社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2、社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
本回答被网友采纳（1）目前我国社保卡账户封存主要情形为：单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工终止劳动关系。
（2）封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。
（3）养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领取。
（4）办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理