保险的佣金，不同保险公司政策不同，而且佣金比例也会根据不同的险种有不同。
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应答时间：2021-11-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第1个回答 2021-08-30
我们通常见到的保险分为2种，财产险和人寿保险。
1、人寿保险
人寿保险的提成，一般是第一年提成保费的30%~50%，然后第二年续费保费的10%~15%，在后续的提成可能是续保保费的5%，最多拿5年左右。
打个比方，1个客户买了20年的人寿保险，每年年交保费10000元，业务员第一年可以提成约3000~5000元，第二年这个保单如果续费，可以拿到提成约1000元。后续的5年，如果保费正常缴纳，该业务员这5年，每年可以从这个保单提成约500元。
2、财产保险
财产保险一般是年缴保费，一般提成是15%左右，但对于一些特殊场景或特殊险种，提成可能高达约40%~50%。
比如一份汽车的6000商业保险，业务员的提成大约是在600元-1500元之间。
无论做人寿保险或是财产保险，重点是服务好客户，无论订单最终有没有成交，让客户感受到真心，才会不断增长人脉，万事开头难。
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如果在海外，业务提成一般第一年会很高，在有些国家，像20年或30年的人寿保险，业务能提成第一年的100%，也就是说第一笔保费全部都是业务员的。
但是业务首年的提成越高，意味着保单的现金价值一上来就越低。比如第一年100%的保费全归业务员，如果客户第二年不续保，那是基本没有退还保费的说法，因为第一年的保费全给了业务员。
同理如果客户假定在第一年内就发生风险，对保险公司也是有很大的风险。因为保险本身就是“集众人之力帮个人”（大家都交保费，交来的保费给予发生风险的人，盈余保险公司自己收入囊中）。
第2个回答 2021-10-21
中介的不知道，我知道原来我在的一家保险公司的大概工资情况，在那个单位也就待了一个月，具体的忘记了，我给你假设一下工资情况，基本工资600，如果你保单达到1000，基本工资就变成800+保单的20%提成，如果你保单2000，基本工资变成1000+保单20%提成，保单达到3000，基本工资变成1500+20%提成，类似这样吧，一个保单基本就过1000了，所以这个保险行业如果业务好的话，收入还不错。
保险的功用：
一、保险必须有风险存在。建立保险制度的目的是对付特定危险事故的发生，无风险则无保险。
二、保险必须对危险事故造成的损失给予经济补偿。所谓经济补偿是指这种补偿不是恢复已毁灭的原物，也不是赔偿实物，而是进行货币补偿。因此，意外事故所造成的损失必须是在经济上能计算价值的。在人身保险中，人身本身是无法计算价值的，但人的劳动可以创造价值，人的死亡和伤残，会导致劳动力的丧失，从而使个人或者其家庭的收入减少而开支增加，所以人身保险是用经济补偿或给付的办法来弥补这种经济上增加的负担，并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。
三、保险必须有互助共济关系。保险制度是采取将损失分散到众多单位分担的办法，减少遭灾单位的损失。通过保险，投保人共同交纳保险费，建立保险补偿基金，共同取得保障。
四、保险的分担金必须合理。保险的补偿基金是由参加保险的人分担的，为使各人负担公平合理，就必须科学地计算分担金
一是具有自愿性，商业保险法律关系的确立，是投保人与保险人根据意思自治原则，在平等互利、协商一致的基础上通过自愿订立保险合同来实现的，而社会保险则是通过法律强制实施的；
二是具有营利性，商业保险是一种商业行为，经营商业保险业务的公司无论采取何种组织形式都是以营利为目的，而社会保险则是以保障社会成员的基本生活需要为目的；
三是从业务范围及赔偿保险金和支付保障金的原则来看，商业保险既包括财产保险又包括人身保险，投入相应多的保险费，在保险价值范围内就可以取得相应多的保险金赔付，体现的是多投多保、少投少保的原则，而社会保险则仅限于人身保险，并不以投入保险费的多少来加以差别保障，体现的是社会基本保障原则。
从经济角度来看，保险是一种损失分摊方法。以多数单位和个人缴纳保费建立保险基金，使少数成员的损失由全体被保险人分担。
保险是一种经济制度。 表现在：(1)保险人与被保险人的商品交换关系，(2)保险人与被保险人之间的收入再分配关系。 保险属于经济范畴，它所揭示的是保险的属性，是保险的本质性的东西。
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保险的功用：
一、保险必须有风险存在。建立保险制度的目的是对付特定危险事故的发生，无风险则无保险。
二、保险必须对危险事故造成的损失给予经济补偿。所谓经济补偿是指这种补偿不是恢复已毁灭的原物，也不是赔偿实物，而是进行货币补偿。因此，意外事故所造成的损失必须是在经济上能计算价值的。在人身保险中，人身本身是无法计算价值的，但人的劳动可以创造价值，人的死亡和伤残，会导致劳动力的丧失，从而使个人或者其家庭的收入减少而开支增加，所以人身保险是用经济补偿或给付的办法来弥补这种经济上增加的负担，并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。
三、保险必须有互助共济关系。保险制度是采取将损失分散到众多单位分担的办法，减少遭灾单位的损失。通过保险，投保人共同交纳保险费，建立保险补偿基金，共同取得保障。
四、保险的分担金必须合理。保险的补偿基金是由参加保险的人分担的，为使各人负担公平合理，就必须科学地计算分担金
一是具有自愿性，商业保险法律关系的确立，是投保人与保险人根据意思自治原则，在平等互利、协商一致的基础上通过自愿订立保险合同来实现的，而社会保险则是通过法律强制实施的；
二是具有营利性，商业保险是一种商业行为，经营商业保险业务的公司无论采取何种组织形式都是以营利为目的，而社会保险则是以保障社会成员的基本生活需要为目的；
三是从业务范围及赔偿保险金和支付保障金的原则来看，商业保险既包括财产保险又包括人身保险，投入相应多的保险费，在保险价值范围内就可以取得相应多的保险金赔付，体现的是多投多保、少投少保的原则，而社会保险则仅限于人身保险，并不以投入保险费的多少来加以差别保障，体现的是社会基本保障原则。
从经济角度来看，保险是一种损失分摊方法。以多数单位和个人缴纳保费建立保险基金，使少数成员的损失由全体被保险人分担。
保险是一种经济制度。 表现在：(1)保险人与被保险人的商品交换关系，(2)保险人与被保险人之间的收入再分配关系。 保险属于经济范畴，它所揭示的是保险的属性，是保险的本质性的东西。
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第3个回答 2021-08-30
保险行业的提成，是如何计算的？一般第一年保费可以拿到20%-35%的佣金，一些比较好的险种可以拿到45%的佣金。第一年后这个比例逐年下降，第二年一般只交10%-15%的提成，一般可以交3-6年。我们所说的人寿保险是长期赔付的。不同公司的佣金是不一样的，同一家公司分为不同类型的保险和佣金。寿险一般在第一年保费中获得20%-35%的佣金，一些比较好的险种可以获得45%的佣金。第一年之后，这个比例会逐年下降，第二年只获得10%-15%的提成，一般是3-6年。我们的财产保险是每年交的，一般财产保险的佣金在15%左右，财产保险的佣金更高，是15%-25%，一些好的险种可以达到30%-40%。还有一个车险业务员，佣金一般在10%-25%左右。如果他卖3000元的车险，他的佣金大概在300元到750元之间。一个车险业务员，如果业务能力很强，月薪还算可观。
第4个回答 2021-08-30
每个保险公司的计算方法是不一样的，一般都是会提保险10%左右。要是保险公司底薪比较高，提一点就比较低，有的保险公司底薪比较低，提点就比较高。
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