题主你好,汶上县事业单位教育类招聘考试是有主观题的。
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
考试内容:
公共基础知识:单选题、多选题、判断题、案例分析题、公文纠错题、论述题。
教学基础知识:包括教育学、心理学等专业知识两部分
两科分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
面试采用模拟讲课的形式,主要考察教师岗位所需要的基本素质、基本技能等。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。分岗位按实际参加面试人员总成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。面试合格分数线为70分,面试成绩低于70分的,不得进入考察体检范围。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,笔试成绩相同的组织加试。
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