第1个回答 2022-06-29
基层干部直接与职工群众面对面打交道，其作风的好坏和素养的高低，事关党的路线方针政策能否在基层得到有效贯彻落实，影响到党和政府在人民群众的形象。因此，基层干部始终坚持以当前正在开展的“创先争优”主题实践活动为契机，自觉加强个人修养，不断提升自身形象，对于目前切实改善党群干群关系、全面构建社会主义和谐社会尤其是保持基层党员干部队伍的先进性、巩固党在基层的执政地位具有十分重要的现实意义。 一、当前基层干部队伍作风建设存在的主要问题 就目前基层干部队伍的整体状况而言，其主流是好的、素养是高的、能力是强的，大体能够胜任和适应当前基层工作的要求，但是，以高标准来衡量，目前基层干部队伍作风建设方面也还存在着一些不容忽视的问题，需要加以认真思考，概括起来主要集中表现在以下八个方面： 一是精神不振。就是我们基层有的干部在相互比较中放松了对自己的要求，政治意识弱化，进取思想淡化，理想信念丧失，精神萎靡不振，有的基层思想颓废、消极空虚。或是感到基层工作环境太差，或是觉得工资福利待遇太低，或是认为如今这年代，干与不干无所谓，做多做少一个样，只要不犯大错，组织也奈何不了自己，什么事也懒得干、什么人也看不惯，对工作漠不关心，对同志冷酷无情，缺乏工作的热情和激情，连起码的事业心、责任心和上进心、进取心也没有，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，有的甚至干脆外出打工了事，荒废事业、自毁前程。 二是观念不新。就是我们基层有的干部主观臆断、骄傲自大，思想陈旧、观念落伍，工作墨守陈规、穿新鞋走老路，缺乏开拓精神和创新意识，其思维模式和工作方法明显滞后于时代前进的步伐和当前发展的形势。 三是作风不实。就是我们基层有的干部敬业意识和奉献精神不强，工作不深入、不细致，重承诺、轻兑现，作风漂浮、被动应付，心思不在工作，工作不在状态中。或安于现状，怕苦畏难；或不思进取，得过且过；或拈轻怕重，敷衍塞责。“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里。”有的部门领导下基层纯粹只是做做样子、走走过场，蜻蜓点水地看一看、问一问，然后找个地方聊一聊、转一转，不牵涉具体问题，不触及麻纱矛盾，不解决实际困难。更有甚者，由于缺乏科学的发展观和正确的政绩观，弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际、盲目决策，搞形式主义、做表面文章。 四是服务不优。就是我们基层有的干部宗旨观念不牢、服务意识不强，自恃其大、自以为是，官气十足、“官腔”特重。对待组织交办的事情装聋作哑，对待周围同事的工作不愿配合，对待前来办事的职工群众没有好脸色、没有好口气，对待别人提出的意见建议置若罔闻。有的同志居高临下，仍然采取行政命令等传统方式，极易引起职工群众反感，甚至激发矛盾，换来对方强硬的回应，使一些问题解决起愈加困难。更有甚者，以权谋私，与民争利，经商办企业，把更多的时间和精力关注于个人的利益，在追求个人发财致富上大做文章。 五是觉悟不高。就是我们有的基层干部受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响，不讲奉献讲索取，不讲工作讲待遇，不讲团结讲利益，不讲原则讲面子，喜欢计较个人得失，过分强调部门利益，对基层吃拿卡要，缺乏正确的人生观和价值观。有的甚至为了一己之私利，不惜丧失党性原则，不惜丢掉人格尊严，不惜损害群众利益。 六是能力不强。就是我们有的基层干部平时不注意看书读报，不注意学习思考问题，不注重提升自己的能力和水平，缺乏继续教育和终身学习的理念。现在基层不少干部把自己的心思、时间和精力耗费在娱乐厅里、麻将桌上，以及迎来送往、繁琐应酬之上，满足于自己过去已有的知识和本领，不思进取，不学无术。他们习惯于用老办法、凭老经验来分析思考、协调解决问题，开拓创新能力和组织协调能力不足，依法行政的能力以及驾驭市场经济的能力依然偏低。 七是自律不严。就是我们有的基层干部工作纪律松散、组织纪律性差，霸权主义严重、自由主义泛滥。只要自由，不要纪律，上班迟到、早退，工作时间上网游戏、串门聊天的现象时有发生。有的还经常散布消极思想，不讲党性原则，不大胆工作，歪风邪气不敢管、难事硬事不敢抓、真理真话不敢讲。更有甚者，置党纪国法于不顾，甚至有悖伦理道德，胡搞乱来，为所欲为，不注意自己的言行举止，不注重个人的品德修养。 八是形象不好。就是我们有的基层干部平时讲话做事不注意自己身份，不注重自身形象，把自己混同于普遍平民百姓，作风不正，行为不端，有的甚至公开参与群众赌博，吃喝嫖赌样样在行，思想道德败坏，生活腐化堕落，在职工群众中产生了极坏的影响。 二、基层干部加强自我修养提升形象的几点建议 当前基层干部作风上存在上述问题，直接影响和损害了党的形象和威信，严重削弱了党在基层的凝聚力和战斗力，不利于推进党和人民的事业科学健康发展。作为身处基层一线的同志，对此务必引起高度重视并认真加以研究解决。那么，在当今不断深化改革开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下，作为我们每个基层的同志尤其是基层干部究竟应该怎样去结合创先争优活动更加自觉地加强自我修养呢？笔者建议，应在以下八个方面下功夫： 一要提振精神。毛泽东同志早就说过，“人总是需要点精神的。”作为身处基层一线的同志，尤其必须始终坚持并大力发扬昂扬向上的精神状态和坚韧不拔的工作作风。因为目前基层相对而言，条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的这种现实是客观存在的，面对这样严峻的形势和恶劣的环境，与其怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，不如调整心态、笑迎困难、振奋精神。这才有利于调动自己的智慧，有利于克服眼下的困难，否则，只会使自己陷入更加被动尴尬的工作局面，抑或寸步难行。 二是坚定信仰。崇高的理想和坚定的信仰，是我们每个基层干部立足基层追求事业、立足本职实现抱负，特别是目前攻坚克难战胜挫折、发展党在基层事业的强大精神支柱和不竭动力。当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，在基层，各种矛盾交织，各种问题丛生，更加需要我们基层的同志具有崇高的理想信念和坚定的政治信仰。只有这样，才能真正做到在困惑面前不糊涂，在困难面前不低头，在困扰面前不压头，在困苦面前不叫屈，从而以政治和信仰上的坚定性来保证思想和工作上正确的前进方向。 三是加强学习。古人说：“立身百行，以学为基。”学习是一个人提升自我、挑战自我，创造辉煌、走向成功的重要因素。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。一个人能有多大发展，能为社会做多大贡献，很大程度上取决于学习力的强弱。古今中外，大凡有所作为者，无一不是刻苦钻研、勤奋好学的典范。作为基层干部，越是工作繁忙，事情繁杂、任务繁重，就越要注意以谦逊的态度、顽强的毅力和科学的方法加强学习。既要坚持学习政策理论和法律法规，又要努力学习专业技能和业务知识，还要学习借鉴他人和外地成功经验和有效做法，力求在基层尽快形成“人人皆学、处处可学、时时能学、事事要学”的浓厚氛围。 四是务实创新。务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。作为基层干部尤为要注意这一点。一方面，必须讲究实际、讲究实干、讲究实效，始终坚持一切从实际出发，从细节做起、从小事做起，从现在做起、从自己做起，努力克服形式主义，坚决杜绝浮躁情绪，以干事创业为荣、以庸碌无为为耻，老老实实做人、踏踏实实做事，真诚为社会、为基层、为广大职工群众服务。另一方面，必须以求真务实的态度探求真知、思考问题，敢于以开放的思维、创新的理念和科学的方法突破性的开展工作，始终坚持在不断创新和大胆实践中积累新经验、增长新才干、创造新思路，以进一步提高工作水准、提升工作效能、提炼工作特色。 五是淡泊名利。“人的一生，可以不要名位，但不能不要自由；可以不要金钱，但不能不要健康；可以不要享乐，但不能不要平安。”作为身处工作条件、生活环境相对较差以及社会地位、福利待遇相对较低的基层一线的党员干部，一定要平和待名利，辩证看得失，不为名所累、不为利所诱、不断情所困、不为欲所惑，安分守己、诚实做人、干净干事、清白当官。只有这样，自己才能活得轻松、潇洒，活得充实、自由，活得有价值、有意义。也只有这样，自己才能取信于民，从而牢固树立基层干部在广大职工群众心目中的崇高形象。 六是严格自律。受各种因素的制约和影响，相对而言，基层干部的生活随意性和工作盲目性较大。为此，广大基层干部一定要对照党员干部的工作标准和生活要求，进一步调整调适好自己的精神状态和生活心态，进一步增强规范意识和自律意识，始终坚持事事、时时、处处讲大局、讲原则、讲奉献，以高标准严要求规范自己的言行举止；始终坚持并大力发扬勤俭节约的光荣传统和克己奉公的优良作风，不断提高勤俭办事能力和自我抵御能力；始终坚持立足基层实际，立足本职岗位，真心实意为基层职工群众排忧解难；自觉自愿地把坚持工作原则与主动热情服务结合起来，对基层职工群众不索、拿、卡、要，对该办的事项不推、不压、不拖、不躲，依法行政、秉公办事，清廉从政、务实为民；认真贯彻并严格执行各级党委政府关于党员干部廉洁自律的若干规定，牢固树立正确的权力观和地位观、事业观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，重铸基层干部在人民群众心目中的良好形象。 七是注重团结。团结是一个集体的生命，是事业成功的保证。一个地方、一个部门、一个单位团结和谐，大家就心齐气顺，什么样的困难都可以克服，什么样的矛盾都可以化解，什么样的问题都可以解决，什么样的压力都可以消除。由于自然的、历史的和社会的、经济的原因，目前基层麻纱和问题相对多一点，困难和矛盾相对大一点，压力和包袱相对重一点，这就要求我们广大基层干部一定要以事业为重，注重内部团结，形成工作合力。当然，讲团结，不是丧失原则，不是回避矛盾，不是掩盖问题。要是果真那样的话，就会对我们的地方、我们的单位、我们的同志、我们的事业的发展有百害而无一利。我们所讲的团结、所要的团结，就是要求我们基层广大干部立足实际，面对现实，靠大家共同的事业来支撑，靠大家相互的理解来维护，靠大家集体的智慧来巩固，靠大家的党性、德性和品行、良心来坚守，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，从而为党的各项路线方针政策在基层的有效贯彻落实以及全面构建社会主义和谐社会作出各自应有的贡献。 八要敢于担当。作为一名合格的基层干部，不仅要有想干事的境界，时刻注意为基层、为社会、为他人多干事、干好事；还要有会干事的智力，始终保持头脑清醒、决策正确科学，切勿盲目乱干，尽量减少决策失误；更要有敢干事的魄力，在任何时候都能够焕发出工作热情和激情，敢于较真碰硬，敢于触及矛盾，敢于直面工作中的困难和问题，时刻注意以时不待的精神、舍我其谁的勇气和坚韧不拔的毅力、开拓进取的锐气，把基层的工作做实、做细、做好、做出成效来，以最大限度地让基层广大职工群众真正得到实惠。 （作者为：湖南桃江县委宣传部副部长、县委党校常务副校长）
第2个回答 2022-06-29
基层干部直接与职工群众面对面打交道，其作风的好坏和素养的高低，事关党的路线方针政策能否在基层得到有效贯彻落实，影响到党和政府在人民群众的形象。因此，基层干部始终坚持以当前正在开展的“创先争优”主题实践活动为契机，自觉加强个人修养，不断提升自身形象，对于目前切实改善党群干群关系、全面构建社会主义和谐社会尤其是保持基层党员干部队伍的先进性、巩固党在基层的执政地位具有十分重要的现实意义。 一、当前基层干部队伍作风建设存在的主要问题 就目前基层干部队伍的整体状况而言，其主流是好的、素养是高的、能力是强的，大体能够胜任和适应当前基层工作的要求，但是，以高标准来衡量，目前基层干部队伍作风建设方面也还存在着一些不容忽视的问题，需要加以认真思考，概括起来主要集中表现在以下八个方面： 一是精神不振。就是我们基层有的干部在相互比较中放松了对自己的要求，政治意识弱化，进取思想淡化，理想信念丧失，精神萎靡不振，有的基层思想颓废、消极空虚。或是感到基层工作环境太差，或是觉得工资福利待遇太低，或是认为如今这年代，干与不干无所谓，做多做少一个样，只要不犯大错，组织也奈何不了自己，什么事也懒得干、什么人也看不惯，对工作漠不关心，对同志冷酷无情，缺乏工作的热情和激情，连起码的事业心、责任心和上进心、进取心也没有，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，有的甚至干脆外出打工了事，荒废事业、自毁前程。 二是观念不新。就是我们基层有的干部主观臆断、骄傲自大，思想陈旧、观念落伍，工作墨守陈规、穿新鞋走老路，缺乏开拓精神和创新意识，其思维模式和工作方法明显滞后于时代前进的步伐和当前发展的形势。 三是作风不实。就是我们基层有的干部敬业意识和奉献精神不强，工作不深入、不细致，重承诺、轻兑现，作风漂浮、被动应付，心思不在工作，工作不在状态中。或安于现状，怕苦畏难；或不思进取，得过且过；或拈轻怕重，敷衍塞责。“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里。”有的部门领导下基层纯粹只是做做样子、走走过场，蜻蜓点水地看一看、问一问，然后找个地方聊一聊、转一转，不牵涉具体问题，不触及麻纱矛盾，不解决实际困难。更有甚者，由于缺乏科学的发展观和正确的政绩观，弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际、盲目决策，搞形式主义、做表面文章。 四是服务不优。就是我们基层有的干部宗旨观念不牢、服务意识不强，自恃其大、自以为是，官气十足、“官腔”特重。对待组织交办的事情装聋作哑，对待周围同事的工作不愿配合，对待前来办事的职工群众没有好脸色、没有好口气，对待别人提出的意见建议置若罔闻。有的同志居高临下，仍然采取行政命令等传统方式，极易引起职工群众反感，甚至激发矛盾，换来对方强硬的回应，使一些问题解决起愈加困难。更有甚者，以权谋私，与民争利，经商办企业，把更多的时间和精力关注于个人的利益，在追求个人发财致富上大做文章。 五是觉悟不高。就是我们有的基层干部受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响，不讲奉献讲索取，不讲工作讲待遇，不讲团结讲利益，不讲原则讲面子，喜欢计较个人得失，过分强调部门利益，对基层吃拿卡要，缺乏正确的人生观和价值观。有的甚至为了一己之私利，不惜丧失党性原则，不惜丢掉人格尊严，不惜损害群众利益。 六是能力不强。就是我们有的基层干部平时不注意看书读报，不注意学习思考问题，不注重提升自己的能力和水平，缺乏继续教育和终身学习的理念。现在基层不少干部把自己的心思、时间和精力耗费在娱乐厅里、麻将桌上，以及迎来送往、繁琐应酬之上，满足于自己过去已有的知识和本领，不思进取，不学无术。他们习惯于用老办法、凭老经验来分析思考、协调解决问题，开拓创新能力和组织协调能力不足，依法行政的能力以及驾驭市场经济的能力依然偏低。 七是自律不严。就是我们有的基层干部工作纪律松散、组织纪律性差，霸权主义严重、自由主义泛滥。只要自由，不要纪律，上班迟到、早退，工作时间上网游戏、串门聊天的现象时有发生。有的还经常散布消极思想，不讲党性原则，不大胆工作，歪风邪气不敢管、难事硬事不敢抓、真理真话不敢讲。更有甚者，置党纪国法于不顾，甚至有悖伦理道德，胡搞乱来，为所欲为，不注意自己的言行举止，不注重个人的品德修养。 八是形象不好。就是我们有的基层干部平时讲话做事不注意自己身份，不注重自身形象，把自己混同于普遍平民百姓，作风不正，行为不端，有的甚至公开参与群众赌博，吃喝嫖赌样样在行，思想道德败坏，生活腐化堕落，在职工群众中产生了极坏的影响。 二、基层干部加强自我修养提升形象的几点建议 当前基层干部作风上存在上述问题，直接影响和损害了党的形象和威信，严重削弱了党在基层的凝聚力和战斗力，不利于推进党和人民的事业科学健康发展。作为身处基层一线的同志，对此务必引起高度重视并认真加以研究解决。那么，在当今不断深化改革开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下，作为我们每个基层的同志尤其是基层干部究竟应该怎样去结合创先争优活动更加自觉地加强自我修养呢？笔者建议，应在以下八个方面下功夫： 一要提振精神。毛泽东同志早就说过，“人总是需要点精神的。”作为身处基层一线的同志，尤其必须始终坚持并大力发扬昂扬向上的精神状态和坚韧不拔的工作作风。因为目前基层相对而言，条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的这种现实是客观存在的，面对这样严峻的形势和恶劣的环境，与其怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，不如调整心态、笑迎困难、振奋精神。这才有利于调动自己的智慧，有利于克服眼下的困难，否则，只会使自己陷入更加被动尴尬的工作局面，抑或寸步难行。 二是坚定信仰。崇高的理想和坚定的信仰，是我们每个基层干部立足基层追求事业、立足本职实现抱负，特别是目前攻坚克难战胜挫折、发展党在基层事业的强大精神支柱和不竭动力。当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，在基层，各种矛盾交织，各种问题丛生，更加需要我们基层的同志具有崇高的理想信念和坚定的政治信仰。只有这样，才能真正做到在困惑面前不糊涂，在困难面前不低头，在困扰面前不压头，在困苦面前不叫屈，从而以政治和信仰上的坚定性来保证思想和工作上正确的前进方向。 三是加强学习。古人说：“立身百行，以学为基。”学习是一个人提升自我、挑战自我，创造辉煌、走向成功的重要因素。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。一个人能有多大发展，能为社会做多大贡献，很大程度上取决于学习力的强弱。古今中外，大凡有所作为者，无一不是刻苦钻研、勤奋好学的典范。作为基层干部，越是工作繁忙，事情繁杂、任务繁重，就越要注意以谦逊的态度、顽强的毅力和科学的方法加强学习。既要坚持学习政策理论和法律法规，又要努力学习专业技能和业务知识，还要学习借鉴他人和外地成功经验和有效做法，力求在基层尽快形成“人人皆学、处处可学、时时能学、事事要学”的浓厚氛围。 四是务实创新。务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。作为基层干部尤为要注意这一点。一方面，必须讲究实际、讲究实干、讲究实效，始终坚持一切从实际出发，从细节做起、从小事做起，从现在做起、从自己做起，努力克服形式主义，坚决杜绝浮躁情绪，以干事创业为荣、以庸碌无为为耻，老老实实做人、踏踏实实做事，真诚为社会、为基层、为广大职工群众服务。另一方面，必须以求真务实的态度探求真知、思考问题，敢于以开放的思维、创新的理念和科学的方法突破性的开展工作，始终坚持在不断创新和大胆实践中积累新经验、增长新才干、创造新思路，以进一步提高工作水准、提升工作效能、提炼工作特色。 五是淡泊名利。“人的一生，可以不要名位，但不能不要自由；可以不要金钱，但不能不要健康；可以不要享乐，但不能不要平安。”作为身处工作条件、生活环境相对较差以及社会地位、福利待遇相对较低的基层一线的党员干部，一定要平和待名利，辩证看得失，不为名所累、不为利所诱、不断情所困、不为欲所惑，安分守己、诚实做人、干净干事、清白当官。只有这样，自己才能活得轻松、潇洒，活得充实、自由，活得有价值、有意义。也只有这样，自己才能取信于民，从而牢固树立基层干部在广大职工群众心目中的崇高形象。 六是严格自律。受各种因素的制约和影响，相对而言，基层干部的生活随意性和工作盲目性较大。为此，广大基层干部一定要对照党员干部的工作标准和生活要求，进一步调整调适好自己的精神状态和生活心态，进一步增强规范意识和自律意识，始终坚持事事、时时、处处讲大局、讲原则、讲奉献，以高标准严要求规范自己的言行举止；始终坚持并大力发扬勤俭节约的光荣传统和克己奉公的优良作风，不断提高勤俭办事能力和自我抵御能力；始终坚持立足基层实际，立足本职岗位，真心实意为基层职工群众排忧解难；自觉自愿地把坚持工作原则与主动热情服务结合起来，对基层职工群众不索、拿、卡、要，对该办的事项不推、不压、不拖、不躲，依法行政、秉公办事，清廉从政、务实为民；认真贯彻并严格执行各级党委政府关于党员干部廉洁自律的若干规定，牢固树立正确的权力观和地位观、事业观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，重铸基层干部在人民群众心目中的良好形象。 七是注重团结。团结是一个集体的生命，是事业成功的保证。一个地方、一个部门、一个单位团结和谐，大家就心齐气顺，什么样的困难都可以克服，什么样的矛盾都可以化解，什么样的问题都可以解决，什么样的压力都可以消除。由于自然的、历史的和社会的、经济的原因，目前基层麻纱和问题相对多一点，困难和矛盾相对大一点，压力和包袱相对重一点，这就要求我们广大基层干部一定要以事业为重，注重内部团结，形成工作合力。当然，讲团结，不是丧失原则，不是回避矛盾，不是掩盖问题。要是果真那样的话，就会对我们的地方、我们的单位、我们的同志、我们的事业的发展有百害而无一利。我们所讲的团结、所要的团结，就是要求我们基层广大干部立足实际，面对现实，靠大家共同的事业来支撑，靠大家相互的理解来维护，靠大家集体的智慧来巩固，靠大家的党性、德性和品行、良心来坚守，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，从而为党的各项路线方针政策在基层的有效贯彻落实以及全面构建社会主义和谐社会作出各自应有的贡献。 八要敢于担当。作为一名合格的基层干部，不仅要有想干事的境界，时刻注意为基层、为社会、为他人多干事、干好事；还要有会干事的智力，始终保持头脑清醒、决策正确科学，切勿盲目乱干，尽量减少决策失误；更要有敢干事的魄力，在任何时候都能够焕发出工作热情和激情，敢于较真碰硬，敢于触及矛盾，敢于直面工作中的困难和问题，时刻注意以时不待的精神、舍我其谁的勇气和坚韧不拔的毅力、开拓进取的锐气，把基层的工作做实、做细、做好、做出成效来，以最大限度地让基层广大职工群众真正得到实惠。 （作者为：湖南桃江县委宣传部副部长、县委党校常务副校长）
第3个回答 2022-06-29
基层干部直接与职工群众面对面打交道，其作风的好坏和素养的高低，事关党的路线方针政策能否在基层得到有效贯彻落实，影响到党和政府在人民群众的形象。因此，基层干部始终坚持以当前正在开展的“创先争优”主题实践活动为契机，自觉加强个人修养，不断提升自身形象，对于目前切实改善党群干群关系、全面构建社会主义和谐社会尤其是保持基层党员干部队伍的先进性、巩固党在基层的执政地位具有十分重要的现实意义。 一、当前基层干部队伍作风建设存在的主要问题 就目前基层干部队伍的整体状况而言，其主流是好的、素养是高的、能力是强的，大体能够胜任和适应当前基层工作的要求，但是，以高标准来衡量，目前基层干部队伍作风建设方面也还存在着一些不容忽视的问题，需要加以认真思考，概括起来主要集中表现在以下八个方面： 一是精神不振。就是我们基层有的干部在相互比较中放松了对自己的要求，政治意识弱化，进取思想淡化，理想信念丧失，精神萎靡不振，有的基层思想颓废、消极空虚。或是感到基层工作环境太差，或是觉得工资福利待遇太低，或是认为如今这年代，干与不干无所谓，做多做少一个样，只要不犯大错，组织也奈何不了自己，什么事也懒得干、什么人也看不惯，对工作漠不关心，对同志冷酷无情，缺乏工作的热情和激情，连起码的事业心、责任心和上进心、进取心也没有，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，有的甚至干脆外出打工了事，荒废事业、自毁前程。 二是观念不新。就是我们基层有的干部主观臆断、骄傲自大，思想陈旧、观念落伍，工作墨守陈规、穿新鞋走老路，缺乏开拓精神和创新意识，其思维模式和工作方法明显滞后于时代前进的步伐和当前发展的形势。 三是作风不实。就是我们基层有的干部敬业意识和奉献精神不强，工作不深入、不细致，重承诺、轻兑现，作风漂浮、被动应付，心思不在工作，工作不在状态中。或安于现状，怕苦畏难；或不思进取，得过且过；或拈轻怕重，敷衍塞责。“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里。”有的部门领导下基层纯粹只是做做样子、走走过场，蜻蜓点水地看一看、问一问，然后找个地方聊一聊、转一转，不牵涉具体问题，不触及麻纱矛盾，不解决实际困难。更有甚者，由于缺乏科学的发展观和正确的政绩观，弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际、盲目决策，搞形式主义、做表面文章。 四是服务不优。就是我们基层有的干部宗旨观念不牢、服务意识不强，自恃其大、自以为是，官气十足、“官腔”特重。对待组织交办的事情装聋作哑，对待周围同事的工作不愿配合，对待前来办事的职工群众没有好脸色、没有好口气，对待别人提出的意见建议置若罔闻。有的同志居高临下，仍然采取行政命令等传统方式，极易引起职工群众反感，甚至激发矛盾，换来对方强硬的回应，使一些问题解决起愈加困难。更有甚者，以权谋私，与民争利，经商办企业，把更多的时间和精力关注于个人的利益，在追求个人发财致富上大做文章。 五是觉悟不高。就是我们有的基层干部受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响，不讲奉献讲索取，不讲工作讲待遇，不讲团结讲利益，不讲原则讲面子，喜欢计较个人得失，过分强调部门利益，对基层吃拿卡要，缺乏正确的人生观和价值观。有的甚至为了一己之私利，不惜丧失党性原则，不惜丢掉人格尊严，不惜损害群众利益。 六是能力不强。就是我们有的基层干部平时不注意看书读报，不注意学习思考问题，不注重提升自己的能力和水平，缺乏继续教育和终身学习的理念。现在基层不少干部把自己的心思、时间和精力耗费在娱乐厅里、麻将桌上，以及迎来送往、繁琐应酬之上，满足于自己过去已有的知识和本领，不思进取，不学无术。他们习惯于用老办法、凭老经验来分析思考、协调解决问题，开拓创新能力和组织协调能力不足，依法行政的能力以及驾驭市场经济的能力依然偏低。 七是自律不严。就是我们有的基层干部工作纪律松散、组织纪律性差，霸权主义严重、自由主义泛滥。只要自由，不要纪律，上班迟到、早退，工作时间上网游戏、串门聊天的现象时有发生。有的还经常散布消极思想，不讲党性原则，不大胆工作，歪风邪气不敢管、难事硬事不敢抓、真理真话不敢讲。更有甚者，置党纪国法于不顾，甚至有悖伦理道德，胡搞乱来，为所欲为，不注意自己的言行举止，不注重个人的品德修养。 八是形象不好。就是我们有的基层干部平时讲话做事不注意自己身份，不注重自身形象，把自己混同于普遍平民百姓，作风不正，行为不端，有的甚至公开参与群众赌博，吃喝嫖赌样样在行，思想道德败坏，生活腐化堕落，在职工群众中产生了极坏的影响。 二、基层干部加强自我修养提升形象的几点建议 当前基层干部作风上存在上述问题，直接影响和损害了党的形象和威信，严重削弱了党在基层的凝聚力和战斗力，不利于推进党和人民的事业科学健康发展。作为身处基层一线的同志，对此务必引起高度重视并认真加以研究解决。那么，在当今不断深化改革开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下，作为我们每个基层的同志尤其是基层干部究竟应该怎样去结合创先争优活动更加自觉地加强自我修养呢？笔者建议，应在以下八个方面下功夫： 一要提振精神。毛泽东同志早就说过，“人总是需要点精神的。”作为身处基层一线的同志，尤其必须始终坚持并大力发扬昂扬向上的精神状态和坚韧不拔的工作作风。因为目前基层相对而言，条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的这种现实是客观存在的，面对这样严峻的形势和恶劣的环境，与其怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，不如调整心态、笑迎困难、振奋精神。这才有利于调动自己的智慧，有利于克服眼下的困难，否则，只会使自己陷入更加被动尴尬的工作局面，抑或寸步难行。 二是坚定信仰。崇高的理想和坚定的信仰，是我们每个基层干部立足基层追求事业、立足本职实现抱负，特别是目前攻坚克难战胜挫折、发展党在基层事业的强大精神支柱和不竭动力。当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，在基层，各种矛盾交织，各种问题丛生，更加需要我们基层的同志具有崇高的理想信念和坚定的政治信仰。只有这样，才能真正做到在困惑面前不糊涂，在困难面前不低头，在困扰面前不压头，在困苦面前不叫屈，从而以政治和信仰上的坚定性来保证思想和工作上正确的前进方向。 三是加强学习。古人说：“立身百行，以学为基。”学习是一个人提升自我、挑战自我，创造辉煌、走向成功的重要因素。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。一个人能有多大发展，能为社会做多大贡献，很大程度上取决于学习力的强弱。古今中外，大凡有所作为者，无一不是刻苦钻研、勤奋好学的典范。作为基层干部，越是工作繁忙，事情繁杂、任务繁重，就越要注意以谦逊的态度、顽强的毅力和科学的方法加强学习。既要坚持学习政策理论和法律法规，又要努力学习专业技能和业务知识，还要学习借鉴他人和外地成功经验和有效做法，力求在基层尽快形成“人人皆学、处处可学、时时能学、事事要学”的浓厚氛围。 四是务实创新。务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。作为基层干部尤为要注意这一点。一方面，必须讲究实际、讲究实干、讲究实效，始终坚持一切从实际出发，从细节做起、从小事做起，从现在做起、从自己做起，努力克服形式主义，坚决杜绝浮躁情绪，以干事创业为荣、以庸碌无为为耻，老老实实做人、踏踏实实做事，真诚为社会、为基层、为广大职工群众服务。另一方面，必须以求真务实的态度探求真知、思考问题，敢于以开放的思维、创新的理念和科学的方法突破性的开展工作，始终坚持在不断创新和大胆实践中积累新经验、增长新才干、创造新思路，以进一步提高工作水准、提升工作效能、提炼工作特色。 五是淡泊名利。“人的一生，可以不要名位，但不能不要自由；可以不要金钱，但不能不要健康；可以不要享乐，但不能不要平安。”作为身处工作条件、生活环境相对较差以及社会地位、福利待遇相对较低的基层一线的党员干部，一定要平和待名利，辩证看得失，不为名所累、不为利所诱、不断情所困、不为欲所惑，安分守己、诚实做人、干净干事、清白当官。只有这样，自己才能活得轻松、潇洒，活得充实、自由，活得有价值、有意义。也只有这样，自己才能取信于民，从而牢固树立基层干部在广大职工群众心目中的崇高形象。 六是严格自律。受各种因素的制约和影响，相对而言，基层干部的生活随意性和工作盲目性较大。为此，广大基层干部一定要对照党员干部的工作标准和生活要求，进一步调整调适好自己的精神状态和生活心态，进一步增强规范意识和自律意识，始终坚持事事、时时、处处讲大局、讲原则、讲奉献，以高标准严要求规范自己的言行举止；始终坚持并大力发扬勤俭节约的光荣传统和克己奉公的优良作风，不断提高勤俭办事能力和自我抵御能力；始终坚持立足基层实际，立足本职岗位，真心实意为基层职工群众排忧解难；自觉自愿地把坚持工作原则与主动热情服务结合起来，对基层职工群众不索、拿、卡、要，对该办的事项不推、不压、不拖、不躲，依法行政、秉公办事，清廉从政、务实为民；认真贯彻并严格执行各级党委政府关于党员干部廉洁自律的若干规定，牢固树立正确的权力观和地位观、事业观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，重铸基层干部在人民群众心目中的良好形象。 七是注重团结。团结是一个集体的生命，是事业成功的保证。一个地方、一个部门、一个单位团结和谐，大家就心齐气顺，什么样的困难都可以克服，什么样的矛盾都可以化解，什么样的问题都可以解决，什么样的压力都可以消除。由于自然的、历史的和社会的、经济的原因，目前基层麻纱和问题相对多一点，困难和矛盾相对大一点，压力和包袱相对重一点，这就要求我们广大基层干部一定要以事业为重，注重内部团结，形成工作合力。当然，讲团结，不是丧失原则，不是回避矛盾，不是掩盖问题。要是果真那样的话，就会对我们的地方、我们的单位、我们的同志、我们的事业的发展有百害而无一利。我们所讲的团结、所要的团结，就是要求我们基层广大干部立足实际，面对现实，靠大家共同的事业来支撑，靠大家相互的理解来维护，靠大家集体的智慧来巩固，靠大家的党性、德性和品行、良心来坚守，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，从而为党的各项路线方针政策在基层的有效贯彻落实以及全面构建社会主义和谐社会作出各自应有的贡献。 八要敢于担当。作为一名合格的基层干部，不仅要有想干事的境界，时刻注意为基层、为社会、为他人多干事、干好事；还要有会干事的智力，始终保持头脑清醒、决策正确科学，切勿盲目乱干，尽量减少决策失误；更要有敢干事的魄力，在任何时候都能够焕发出工作热情和激情，敢于较真碰硬，敢于触及矛盾，敢于直面工作中的困难和问题，时刻注意以时不待的精神、舍我其谁的勇气和坚韧不拔的毅力、开拓进取的锐气，把基层的工作做实、做细、做好、做出成效来，以最大限度地让基层广大职工群众真正得到实惠。 （作者为：湖南桃江县委宣传部副部长、县委党校常务副校长）
第4个回答 2022-06-28
基层干部直接与职工群众面对面打交道，其作风的好坏和素养的高低，事关党的路线方针政策能否在基层得到有效贯彻落实，影响到党和政府在人民群众的形象。因此，基层干部始终坚持以当前正在开展的“创先争优”主题实践活动为契机，自觉加强个人修养，不断提升自身形象，对于目前切实改善党群干群关系、全面构建社会主义和谐社会尤其是保持基层党员干部队伍的先进性、巩固党在基层的执政地位具有十分重要的现实意义。 一、当前基层干部队伍作风建设存在的主要问题 就目前基层干部队伍的整体状况而言，其主流是好的、素养是高的、能力是强的，大体能够胜任和适应当前基层工作的要求，但是，以高标准来衡量，目前基层干部队伍作风建设方面也还存在着一些不容忽视的问题，需要加以认真思考，概括起来主要集中表现在以下八个方面： 一是精神不振。就是我们基层有的干部在相互比较中放松了对自己的要求，政治意识弱化，进取思想淡化，理想信念丧失，精神萎靡不振，有的基层思想颓废、消极空虚。或是感到基层工作环境太差，或是觉得工资福利待遇太低，或是认为如今这年代，干与不干无所谓，做多做少一个样，只要不犯大错，组织也奈何不了自己，什么事也懒得干、什么人也看不惯，对工作漠不关心，对同志冷酷无情，缺乏工作的热情和激情，连起码的事业心、责任心和上进心、进取心也没有，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，有的甚至干脆外出打工了事，荒废事业、自毁前程。 二是观念不新。就是我们基层有的干部主观臆断、骄傲自大，思想陈旧、观念落伍，工作墨守陈规、穿新鞋走老路，缺乏开拓精神和创新意识，其思维模式和工作方法明显滞后于时代前进的步伐和当前发展的形势。 三是作风不实。就是我们基层有的干部敬业意识和奉献精神不强，工作不深入、不细致，重承诺、轻兑现，作风漂浮、被动应付，心思不在工作，工作不在状态中。或安于现状，怕苦畏难；或不思进取，得过且过；或拈轻怕重，敷衍塞责。“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里。”有的部门领导下基层纯粹只是做做样子、走走过场，蜻蜓点水地看一看、问一问，然后找个地方聊一聊、转一转，不牵涉具体问题，不触及麻纱矛盾，不解决实际困难。更有甚者，由于缺乏科学的发展观和正确的政绩观，弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际、盲目决策，搞形式主义、做表面文章。 四是服务不优。就是我们基层有的干部宗旨观念不牢、服务意识不强，自恃其大、自以为是，官气十足、“官腔”特重。对待组织交办的事情装聋作哑，对待周围同事的工作不愿配合，对待前来办事的职工群众没有好脸色、没有好口气，对待别人提出的意见建议置若罔闻。有的同志居高临下，仍然采取行政命令等传统方式，极易引起职工群众反感，甚至激发矛盾，换来对方强硬的回应，使一些问题解决起愈加困难。更有甚者，以权谋私，与民争利，经商办企业，把更多的时间和精力关注于个人的利益，在追求个人发财致富上大做文章。 五是觉悟不高。就是我们有的基层干部受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响，不讲奉献讲索取，不讲工作讲待遇，不讲团结讲利益，不讲原则讲面子，喜欢计较个人得失，过分强调部门利益，对基层吃拿卡要，缺乏正确的人生观和价值观。有的甚至为了一己之私利，不惜丧失党性原则，不惜丢掉人格尊严，不惜损害群众利益。 六是能力不强。就是我们有的基层干部平时不注意看书读报，不注意学习思考问题，不注重提升自己的能力和水平，缺乏继续教育和终身学习的理念。现在基层不少干部把自己的心思、时间和精力耗费在娱乐厅里、麻将桌上，以及迎来送往、繁琐应酬之上，满足于自己过去已有的知识和本领，不思进取，不学无术。他们习惯于用老办法、凭老经验来分析思考、协调解决问题，开拓创新能力和组织协调能力不足，依法行政的能力以及驾驭市场经济的能力依然偏低。 七是自律不严。就是我们有的基层干部工作纪律松散、组织纪律性差，霸权主义严重、自由主义泛滥。只要自由，不要纪律，上班迟到、早退，工作时间上网游戏、串门聊天的现象时有发生。有的还经常散布消极思想，不讲党性原则，不大胆工作，歪风邪气不敢管、难事硬事不敢抓、真理真话不敢讲。更有甚者，置党纪国法于不顾，甚至有悖伦理道德，胡搞乱来，为所欲为，不注意自己的言行举止，不注重个人的品德修养。 八是形象不好。就是我们有的基层干部平时讲话做事不注意自己身份，不注重自身形象，把自己混同于普遍平民百姓，作风不正，行为不端，有的甚至公开参与群众赌博，吃喝嫖赌样样在行，思想道德败坏，生活腐化堕落，在职工群众中产生了极坏的影响。 二、基层干部加强自我修养提升形象的几点建议 当前基层干部作风上存在上述问题，直接影响和损害了党的形象和威信，严重削弱了党在基层的凝聚力和战斗力，不利于推进党和人民的事业科学健康发展。作为身处基层一线的同志，对此务必引起高度重视并认真加以研究解决。那么，在当今不断深化改革开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下，作为我们每个基层的同志尤其是基层干部究竟应该怎样去结合创先争优活动更加自觉地加强自我修养呢？笔者建议，应在以下八个方面下功夫： 一要提振精神。毛泽东同志早就说过，“人总是需要点精神的。”作为身处基层一线的同志，尤其必须始终坚持并大力发扬昂扬向上的精神状态和坚韧不拔的工作作风。因为目前基层相对而言，条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的这种现实是客观存在的，面对这样严峻的形势和恶劣的环境，与其怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，不如调整心态、笑迎困难、振奋精神。这才有利于调动自己的智慧，有利于克服眼下的困难，否则，只会使自己陷入更加被动尴尬的工作局面，抑或寸步难行。 二是坚定信仰。崇高的理想和坚定的信仰，是我们每个基层干部立足基层追求事业、立足本职实现抱负，特别是目前攻坚克难战胜挫折、发展党在基层事业的强大精神支柱和不竭动力。当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，在基层，各种矛盾交织，各种问题丛生，更加需要我们基层的同志具有崇高的理想信念和坚定的政治信仰。只有这样，才能真正做到在困惑面前不糊涂，在困难面前不低头，在困扰面前不压头，在困苦面前不叫屈，从而以政治和信仰上的坚定性来保证思想和工作上正确的前进方向。 三是加强学习。古人说：“立身百行，以学为基。”学习是一个人提升自我、挑战自我，创造辉煌、走向成功的重要因素。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。一个人能有多大发展，能为社会做多大贡献，很大程度上取决于学习力的强弱。古今中外，大凡有所作为者，无一不是刻苦钻研、勤奋好学的典范。作为基层干部，越是工作繁忙，事情繁杂、任务繁重，就越要注意以谦逊的态度、顽强的毅力和科学的方法加强学习。既要坚持学习政策理论和法律法规，又要努力学习专业技能和业务知识，还要学习借鉴他人和外地成功经验和有效做法，力求在基层尽快形成“人人皆学、处处可学、时时能学、事事要学”的浓厚氛围。 四是务实创新。务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。作为基层干部尤为要注意这一点。一方面，必须讲究实际、讲究实干、讲究实效，始终坚持一切从实际出发，从细节做起、从小事做起，从现在做起、从自己做起，努力克服形式主义，坚决杜绝浮躁情绪，以干事创业为荣、以庸碌无为为耻，老老实实做人、踏踏实实做事，真诚为社会、为基层、为广大职工群众服务。另一方面，必须以求真务实的态度探求真知、思考问题，敢于以开放的思维、创新的理念和科学的方法突破性的开展工作，始终坚持在不断创新和大胆实践中积累新经验、增长新才干、创造新思路，以进一步提高工作水准、提升工作效能、提炼工作特色。 五是淡泊名利。“人的一生，可以不要名位，但不能不要自由；可以不要金钱，但不能不要健康；可以不要享乐，但不能不要平安。”作为身处工作条件、生活环境相对较差以及社会地位、福利待遇相对较低的基层一线的党员干部，一定要平和待名利，辩证看得失，不为名所累、不为利所诱、不断情所困、不为欲所惑，安分守己、诚实做人、干净干事、清白当官。只有这样，自己才能活得轻松、潇洒，活得充实、自由，活得有价值、有意义。也只有这样，自己才能取信于民，从而牢固树立基层干部在广大职工群众心目中的崇高形象。 六是严格自律。受各种因素的制约和影响，相对而言，基层干部的生活随意性和工作盲目性较大。为此，广大基层干部一定要对照党员干部的工作标准和生活要求，进一步调整调适好自己的精神状态和生活心态，进一步增强规范意识和自律意识，始终坚持事事、时时、处处讲大局、讲原则、讲奉献，以高标准严要求规范自己的言行举止；始终坚持并大力发扬勤俭节约的光荣传统和克己奉公的优良作风，不断提高勤俭办事能力和自我抵御能力；始终坚持立足基层实际，立足本职岗位，真心实意为基层职工群众排忧解难；自觉自愿地把坚持工作原则与主动热情服务结合起来，对基层职工群众不索、拿、卡、要，对该办的事项不推、不压、不拖、不躲，依法行政、秉公办事，清廉从政、务实为民；认真贯彻并严格执行各级党委政府关于党员干部廉洁自律的若干规定，牢固树立正确的权力观和地位观、事业观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，重铸基层干部在人民群众心目中的良好形象。 七是注重团结。团结是一个集体的生命，是事业成功的保证。一个地方、一个部门、一个单位团结和谐，大家就心齐气顺，什么样的困难都可以克服，什么样的矛盾都可以化解，什么样的问题都可以解决，什么样的压力都可以消除。由于自然的、历史的和社会的、经济的原因，目前基层麻纱和问题相对多一点，困难和矛盾相对大一点，压力和包袱相对重一点，这就要求我们广大基层干部一定要以事业为重，注重内部团结，形成工作合力。当然，讲团结，不是丧失原则，不是回避矛盾，不是掩盖问题。要是果真那样的话，就会对我们的地方、我们的单位、我们的同志、我们的事业的发展有百害而无一利。我们所讲的团结、所要的团结，就是要求我们基层广大干部立足实际，面对现实，靠大家共同的事业来支撑，靠大家相互的理解来维护，靠大家集体的智慧来巩固，靠大家的党性、德性和品行、良心来坚守，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，从而为党的各项路线方针政策在基层的有效贯彻落实以及全面构建社会主义和谐社会作出各自应有的贡献。 八要敢于担当。作为一名合格的基层干部，不仅要有想干事的境界，时刻注意为基层、为社会、为他人多干事、干好事；还要有会干事的智力，始终保持头脑清醒、决策正确科学，切勿盲目乱干，尽量减少决策失误；更要有敢干事的魄力，在任何时候都能够焕发出工作热情和激情，敢于较真碰硬，敢于触及矛盾，敢于直面工作中的困难和问题，时刻注意以时不待的精神、舍我其谁的勇气和坚韧不拔的毅力、开拓进取的锐气，把基层的工作做实、做细、做好、做出成效来，以最大限度地让基层广大职工群众真正得到实惠。 （作者为：湖南桃江县委宣传部副部长、县委党校常务副校长）