跟领导申请换岗位怎么说话?

如题所述

1、寻找一个合适的岗位,证明自己能够胜任

申请换岗之前首先要选择一个自己有足够能力担任的岗位,要让老板知道你在这个岗位能创造更多的价值。

2、充分地说明并合适地表达换岗的理由

不管真正的理由是什么,但是表达的理由必须是可以被认可的,不管是有困难,还是为了职业发展,你都要尽量往和公司利益一致的方向靠拢,比如说你会更加努力,更能发挥你的特长,更能为公司创造效益。

3、选择一个合适的场合和领导交谈

如果和领导关系还不错,这个话题最好还是在私下里以请教领导的名义来提,在人前谈这种未定且难定的事情是情商低的表现,还会令领导反感,所以最好还是私下交流。

4、以真诚的态度和领导交流

虽说在职场很多时候需要一些手段,但是你的那些套路在领导看来就是小把戏,态度真诚反而会让领导更愿意与你交谈。

5、在恰当的时机说出你的想法

和领导沟通前,需要择机提出,这个时间和场合自己把握,你不能挑一个那种大家都忙得不可开交的时候,这会让领导觉得你并没有以公司的利益为重。

6、换位思考并且随机应变

在表达清楚自己的换岗理由之后,要做好心理准备应对领导的各种问题和要求,也要站在领导的角度想想你换岗之后会对公司带来哪些好处。

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