新老板或同事问你为什么辞去上一份工作该怎么回答？

Question

上一份工作和新工作的工作内容基本一样时.
谢谢！

Answer 1

可以这样回答：第一、告诉领导自己想要进入更大规模更高的平台去发展
其实很多面试官在看到员工面试的时候，都会询问离职的原因，很多员工便大张旗鼓的抱怨公司领导和同事，其实这是最糊涂的做法，因为从这样的回答领导就可以看出员工的人品和素质，而且对员工做出了合理的判断，很多员工并不能够适应现在的岗位，所以会直接被领导淘汰，如果你对于新的工作有新的诉求，你会发现领导也会觉得你是有抱负的员工，愿意把你留在公司里给予你相应的薪资。
第二、告诉领导，自己渴望提升综合能力
在职场论坛中，笔者便看到有位网友吐槽：他在被面试官询问离职原因的时候，就如实说出了真实原因，告诉面试官自己是因为和领导有矛盾，所以才选择辞职，其实和领导即便再有矛盾，作为员工也没有必要在面试官面前吐露出来，因为这都是一些鸡毛蒜皮的小事，如果变身官认为你进入公司以后，很有可能也会因为类似的原因成为定时炸弹，那么对于团队是很不利的，所以大家在求职的时候可以告诉领导，自己希望提升综合能力，所以才进入公司发展，相信面试官也会肯定你的回答。

第三、因为专业和工作不相匹配，所以才选择辞职跳槽
大多数大学生在进入相关公司之前，其实并没有对于工作内容有过多了解，所以很难适应工作节奏和环境，可是如果你能够在求职一份新工作的时候，告诉领导自己对于此前的工作并不是很感兴趣，那么领导就会觉得你对于现在的工作还是比较认可的，因为通过此前的工作经历，你已经有了一定经验，所以在寻找这份工作的时候，相信已经做了相关考察，在询问工作内容时，作为求职者也应该说出一些关于工作内容的专业的评判。

Answer 2

新老板和同事问你为什么辞去上一份工作，因为找工作的时候这个问题会经常被下一个工作的人提起，因为他们很好奇，你为什么会辞去工作，从这里面可以判断你是怎么怎样的人，所以你要找一个合适的理由。

Answer 3

你可以说一下换了家庭住址的，然后换了新地方，离原来的公司距离太远，不方便去工作，这样会给工作造成影响，这样现在这个位置已经比较适合这个公司的位置，所以比较喜欢也是比较适合自己的，请采纳，谢谢。

Answer 4

新老板或者同时问你为何辞去上一份工你可新老板或者同时问你为何辞去上一份工作。你可以吃一些比较合理的理比方新老板或者同时问你为何辞去上一份工作，你可以吃一些比较合理的理由，比方说工资预问题新老板或者同时问你为何辞去上一份工作，你可以吃一些比较合理的理由，比方说工资待遇问题

Answer 5

我觉得新老板或新同事为你为什么辞去上一份工作，你就可以直截了当的说我不喜欢这份工作，或者是说我就想提升一下自己，换一个环境改变一下自己的能力，我觉得都是可以的，没有必要把原因说得太透彻。