事业单位人员年度考核的结果可以分为（ ）四个等次

Question

A. 优秀、合格、基本合格和不合格
B. 优秀、良好、中等和合格
C. 优秀、良好、合格和不合格
D. 优秀、中等、基本合格和不合格

Answer 1

【答案】：A
本题考查事业单位相关制度常识。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。
故正确答案为A。