工作中互相协调的关键在于建立良好的沟通、合作和信任关系。
首先，有效的沟通是协调工作的基础。团队成员之间应该定期进行交流，分享工作进展和遇到的问题，同时倾听他人的意见和建议。通过开放、诚实的沟通，可以避免误解和冲突，并确保所有人在共同的目标下努力。例如，可以定期召开团队会议，让每个人都有机会发言，分享自己的观点和想法。
其次，团队合作是实现协调工作的关键。团队成员应该认识到，他们的工作是相互依存的，每个人的贡献都对整体结果有重要影响。在工作中，应该相互支持、帮助，共同解决问题。可以通过建立跨部门的项目团队，促进不同领域的专业人员之间的合作，以实现更好的协调。
建立信任关系也对协调工作至关重要。团队成员应该相互信任，相信每个人都有自己的能力和动机去做好工作。这种信任可以促进团队成员之间的坦诚和诚实，避免相互猜忌和推卸责任。可以通过加强团队建设、培养共同的价值观和目标，增进团队成员之间的信任。
总之，工作中互相协调需要建立良好的沟通、合作和信任关系。通过有效的沟通、团队合作和信任建设，可以促进团队成员之间的协调和合作，实现共同的目标。