全职妈妈和职场妈妈带出来的孩子可能会有一些差距，这些差距主要体现在以下几个方面：
1.社交能力：职场妈妈的孩子可能会有更多的机会接触社会，与不同的人交流，这有助于提高他们的社交能力和人际交往能力。而全职妈妈的孩子可能会在这方面相对较弱。
2.独立性：职场妈妈的孩子在很小的时候就可能开始学会自己照顾自己，如整理自己的房间、做一些简单的家务等。而全职妈妈的孩子可能需要等到更大一些才能学会这些独立生活的能力。
3.责任感：职场妈妈的孩子可能会更加明白自己的责任和义务，因为他们知道自己需要为自己的生活负责。而全职妈妈的孩子可能会在这方面稍微有些欠缺。
4.时间管理能力：职场妈妈的孩子由于需要在学校以外的时间参加各种活动，因此他们需要学会如何合理安排时间。而全职妈妈的孩子可能在这方面没有太多的锻炼。
5.金钱观念：职场妈妈的孩子在很小的时候可能就已经开始接触金钱，这有助于他们树立正确的金钱观念。而全职妈妈的孩子可能在这方面的教育相对较少。这些差距并不是绝对的，每个孩子都有自己的特点和优势。关键在于家长如何引导和教育孩子，帮助他们发挥自己的潜能，成为有责任感、独立自主的人。