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本人工龄是怎么算的是从交社保那天开始算起么
如题所述
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推荐答案 2024-01-29
本人认为单纯讲工龄就是参加工作的年限,而交社保的时间是计算交社保的年限,退休金应该是按交社保的年限算的,就拿我来说吧,我上班时还没有实行社保,上班几年后才交社保,工龄就是从上班开始算起,但退休金可能就要分两部分了,一部分是没交社保的那几年,这个企业应该有规定的,还有就是买社保后社会统筹的后一部分了,不知道能不能帮到你。
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工龄从
什么时间
开始计算
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。一、计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为...
工龄是从交社保开始计算
吗
答:
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一样能享受相关保险待遇。不管是个人还是单...
工龄是从交社保开始计算
吗
答:
法律分析:
工龄是
按照档案
计算的
,以工作
开始
时间计算。 以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、
社会保障
等服务。法律依据:《中华人民...
工龄是
不是以
交社保
时间
算起
答:
法律分析:
工龄计算是从
工作
开始
日
算起
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算社会保险
待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金,实行个人医疗帐户(以下...
工作年限是按照
社保
缴费累计月份
计算
吗
答:
签订劳动合同开始就要
缴纳社会保险
,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分
开始算
是正式
计算社会保险
了,也就是有实际意义的工龄了 2、
工龄是
指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度...
工龄是从交社保开始计算
吗
答:
如果是建立
社会保险
之后参加工作的就没有
工龄
之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额
计算
退休金的;假设你工作一辈子,但从来没有交过保险,尽管工龄很长,那么也没有退休金。个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定...
工龄是
以上班
的那天算起
还是以交保险那天算起?
答:
按照劳动法的规定企业用工必须签订劳动合同同时
购买社保
。
工龄是
按照购买社保的时间
开始计算的
。而养老保险政策没有实行之前的工龄,也可以作为视同缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算社会保险
待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。计算方法...
工龄是从
上保险
开始算起
还是从拿到派遣证后与档案交到人才算起
答:
档案
工龄
,从你把派遣证交到人才,档案托管到人才
开始算
社保
待遇跟档案工龄没有关系,只看实际交费情况决定 你可以要求公司补交,如果公司不补交,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决
我是90年参加的工作98年转正的参加的
社保工龄怎么算
?
答:
工龄从交社保
的那年
算起
。希望对你有所帮助哈。
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工龄是从交社保开始计算吗
交社保之前的工龄算不算工龄
自己交的社保算工龄么
工龄是以交社保的时间算吗
社保未交满一年怎么算工龄
没交社保之前的工作算工龄吗
没交社保的工龄怎么办
个人交社保不算工龄吗
工龄是按照交社保算吗