工会福利发放规定2023

如题所述

工会福利发放规定2023如下:
(1) 逢年过节发放慰问品;
(2 )职工教育优秀学员(自学)奖励;
(3 )文艺 汇演、体育比赛奖励;
(4)工会会员生日慰问;
(5)工会活动伙食补助费、夜餐 费;
(6)工会会费组织会员看电影;
(7 )工会会员春游秋游活动。
工会福利发放的范围和标准是根据《基层工会经费收支管理办法》的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,依据个人工资额按一定比例提取发放。工会的福利是单位依据个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。
工会福利是按照《工会法》及相关法律法规,由单位提取工会经费列支的,用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出,是工会组织作为代表职工利益,维护职工合法权利,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务的体现,是行政福利的有益补充。
会员享有以下权利:
(一)选举权、被选举权和表决权。
(二)对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。
(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。
综上所述: 工会发放的福利不仅可以提高员工的生活品质和职业能力,同时也有利于凝聚员工的向心力和发挥企业的最大潜力。建议企业加强与工会的沟通和合作,全面开展有针对性的福利活动,切实提高员工的幸福感和企业的综合竞争力。
【法律依据】:
《基层工会经费收支管理办法》
第六条,基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
第七条,基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
第八条,职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。
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