促进高质量就业是新时代的就业工作的新定位新使命。
详细解释如下：
一、新时代的就业背景
随着科技快速发展和经济结构转型升级，我国就业市场面临新的挑战和机遇。在新时代背景下，就业工作的定位需要与时俱进，以满足社会经济发展的需求。因此，促进高质量就业成为新时代新征程就业工作的核心目标。
二、高质量就业的新定位
高质量就业不仅意味着就业数量的增加，更强调就业质量的提升。这包括提高就业的稳定性、提升劳动者的技能水平、改善劳动条件、提高劳动者待遇等多个方面。这种新定位体现了对劳动者权益的更加重视，也是经济高质量发展的必然要求。
三、新使命：推动就业结构性改革
面对经济结构的调整和新兴产业的发展，就业工作还需承担新的使命。这包括优化人力资源配置，推动就业结构性改革，加强职业技能培训，促进劳动力市场的完善等。这些举措有助于解决结构性就业矛盾，提高劳动力市场的效率，为经济社会发展提供有力支撑。
四、实现新定位新使命的途径
为实现高质量就业的新定位和新使命，需要政府、企业和社会各方共同努力。政府应制定更加积极的就业政策，加强职业技能培训体系建设，优化就业服务；企业应积极承担社会责任，提高就业岗位质量；社会应营造良好的就业氛围，提高劳动者的就业意识和技能水平。
总之，促进高质量就业是新时代的就业工作的新定位和新使命，需要各方共同努力，以实现更加充分、更高质量的就业。