离职跳槽前，究竟要不要提前找好下家呢？

Question

如题所述

Answer 1

假如仅仅离职，可以找好下家，也可以不找好下家。由于离职的因素许多，且离了之后，状况各有不同。一种便是离了暂不愿干了，例如便是想创业，或是便是“世界这么大，我想去看看”，或是啥也不是，便是累了倦了，想歇一阵，调节心态调整和人体，那麼离职就可以先不用找好下家，反而是方案着如何去旅个游，休个闲，真真正正把职给离一段时间，离出实际意义和使用价值。

另一种是离了还得干。这又可分为2种状况，一是还得再次在这儿干。要不是在这儿干着不如意拿离职堵个气，领导一捋捋毛就顺了；或是以离职为原因谈个标准加个薪，领导一升职加薪就顺了。这样的事情，找下家也行，不找下家也行，自然也是找好下家再提离职较为妥当。不然毛没理清，薪未加持，愣住的就只能自身。二是还得再次别处干，那便是离职便是为换工作了。

从找个工作时的心理状态而言，缺钱的人会由于辞职而发生心理状态失调，在自身勤奋好长时间以后或是不可以寻找满意的作业时，这个时候便会猜疑自身的工作能力，一旦发生了猜疑自身的心理状态，便会让自身找个工作时更为处于被动，且在经历挫折时，很可能急功近利而选用了不太喜欢或不愿意从业的工作中，最终又由于不适合要再度换工作，这无形之中就耽搁了自个的时长和经济成本。

辞职很有可能难以将自身的住房公积金极致的续上，针对一些必须确保住房公积金逻辑性的人而言，这就代表着要自身出钱确保她们住房公积金的对接，原本就差钱的人，再添加这些就又为自己提升了一份成本费。不缺钱的人就没那么多苦恼了，总之手上有粮，何时工作不在乎，暂时没有薪资也可以，悠然自得中间就找到理想化又放心的工作中。

Answer 2

我觉得你在离职跳槽前一定要找好下家，因为现在工作非常不好找，你如果裸辞的话你可能就没有工作了，没有工作你就没有钱来交房租来支持你的生活了，所以在辞职之前最好还是要提前找好下家。

Answer 3

我认为应该提前找好下家，因为提前找好下家的话，就会是自己有经济收入的保障，不至于在辞职以后才找工作，耽误了很长时间。

Answer 4

应该要提前找好下家，这样的话不会给自己太大的压力，而且也会有很好的发展。