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请假回家,上离职跟上事假有何区别
如题所述
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第1个回答 2022-04-12
本质区别。
辞职是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。事假是因私事或其他个人原因请的假,劳动合同还在,本质上是有很大区别的。
规定是提前三十天书面提出辞职即可。你请假如果履行了正常的请假手续,公司不应当要求你承担责任。另外还要弄清楚需要承担什么责任,是否有给公司造成损失等。如果不服可以
申请劳动仲裁
。
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事假
和
请假有什么区别
答:
事假和请假的区别如下:
1、性质不同:(1)事假是指因个人私事或者其他个人原因而向企业或者用人单位主动请假
;(2)病假是指指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,企业或用人单位给与的假期,病假具有一定的被动性。2、
假期的待遇不同
:(1)根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间...
公假和
事假有什么区别
答:
公假和事假的区别如下:
1、请假原因不同
。事假是因私事或其他个人原因请的假,公假是指劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、
请假时的薪资不同
。公假即在工作时间请假去参加的法定活动,经申请批准,在此期间不扣薪水。请事假根据相关法律的规定应按月平...
病假跟
事假有什么区别
答:
事假和病假的区别具体内容如下:
1、概念不同
;事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期;2、待遇不同;事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位应支...
病假和
事假
哪个扣得多
答:
1. 提前请假: 无论是病假还是事假
,建议员工在离开工作岗位前提前请假,以便公司有足够时间做相应的人员调度和安排。2. 了解公司政策: 员工应该了解公司对病假和事假的具体政策,以便知晓请假的影响和相关权益。3. 提供证明: 如果是因生病而请病假,最好提供相关的医疗证明,以确保请假的合法性。综上...
幼儿园
请假
病假和
事假有什么区别
答:
事假一般指因私事或者个人原因请假。病假指幼儿生病才情的假。事假:因家里发生重大事情而无法继续在学校上课而提出的
请假,
一般情况下不能请
事假,
请事假一定要家长亲笔签名或亲自电话告知班主任。病假:因身体不适而无法按时上课而提出的请假,请病假(或销假)时需提供医院的病历、发票等证明材料,或提供由...
幼儿园小朋友
请假
病假和
事假有什么区别
答:
幼儿园小朋友请假病假和
事假区别
在于“病假”幼儿生病才情的假,需要完全病好才能上幼儿园,避免传染其他小朋友。“事假”是指家庭原因,可以随时
回来
上课。事假:因家里发生重大事情而无法继续在学校上课而提出的
请假,
一般情况下不能请
事假,
请事假一定要家长亲笔签名或亲自电话告知班主任。病假:因幼儿身体...
事假
的规定及范围
答:
4、工作人员全年
事假
累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资;5、工作人员凡未经
请假
擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。综上所述,工作人员按有关规定在探亲假期满又因本人特殊原因请事假...
请假
与休假有哪些主要的
区别
答:
自愿休假是一种权利,而且虽然休息却视同于上班,
与请假有本质区别
。 强制休假,是单位(特别是经济部门、权力部门)为了预防某些部位(比如会计、出纳等要害岗位)出现问题,而定期或不定期的要求有关人员在其未提出申请的情况下休假。 一般是不同的级别、不同的工龄每年可享受不同天数的休假,原则上每年只有一次(也就是...
病假和
事假有什么区别
吗?
答:
首先病假和
事假
都是
请假,
只是请假的原因不一样而已,都要履行请假手续。由于请假的原因不一样
,请假
成功几率自然就有可能不一样。因为疾病的原因请假,是因为身体不能够胜任工作,大多准假。但是,请事假是要根据事情的轻重缓急和与当事人的密切程度来衡量是否可以准假。另外,在假期的待遇方面,病假在...
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