1、 面试穿着打扮
面试时候的穿衣打扮也要注重，穿衣风格偏向于正式、大气为主。不要穿着太随意，比如穿拖鞋，化妆来个浓妆艳抹。不要穿的太土里土气，也不要穿的太性感暴露，尽量大方、简单、职业化。然后尽量大大方方微笑。
2、不要迟到
面试前一天，提前百度地图查好家庭住址到面试公司的路程、时间。建议不要迟到，最好能提前15-20分钟到。等顺利到达面试地方，第一时间打电话或者发短信给面试官，这样会给面试官留下好的印象。
3、 大致了解要面试的企业
了解下要面试的这家企业，目前发展规模，具体概况，老板用人风格，企业文化等，企业目前所有部门的组织人员架构。
很多企业面试官都会很高兴，人选过来面试还特地做了功课，面试官会觉得人选很认真的对待这次面试，又是增加面试率的亮点。
可以上网去查找公司相关介绍，企业官网。面试官会很开心，面试者这么看重面试，会提前去做很多功课，了解公司的部门架构，企业文化，业务模式，产品市场等。
4、 简单干练的自我介绍
面试过程中，面试官肯定会问你，做一个简单真实的自我介绍。这段自我介绍，最好时间控制1-2分钟，主要介绍自己的优点和缺点，要简单清晰，抓住几个要点讲述即可。
如果面试官让你做自我介绍，尽量不要废话说太多，时间拉长到5-10分钟，因为面试官不一定会那么耐心地听你讲完。
自我介绍过程中，要牢记“低调做人，高调做事”。要时时刻刻保持谦卑，不要过度夸自己，这样会让面试官觉得你很骄傲自满。但是关于你自身负能量的缺点也尽量不说，毕竟大部分人还是喜欢跟正能量的人相处。
自我介绍的时间尽量控制在1分钟以内，自我介绍时间不要过长。人要保持自信，面带微笑，用最简练的文字描述自己最真实的经历。介绍下自己的专业背景和专业，这样可以帮忙面试官了解你的个人工作能力。然后谈谈你对未来生活的期许和想法。
5、 准备一些常见的问题的回答
面试过程中，面试官可能会问到这个问题。作为公司一名员工，在曾经担任相应工作职责上，你靠自己的能力和优势，帮助公司了很多事情，能证明你的价值亮点。
6、 离职原因
企业HR 肯定会问你每家公司的离职原因，你要仔细想想，曾经每家公司真实的离职原因，然后用合适恰当的方式表达出来。有的人跳槽很频繁，3年可能跳了5年公司，原因是这3年，人还迷茫，还不是很清晰的知道自己的职业发展定位。
7、 兴趣爱好
面试官在问完相关岗位职责要求和候选人个人能力后，HR 可能也会问相关生活兴趣爱好。聊这个话题时，或许你和面试官很多兴趣爱好会相同，这样你又给HR 留下更好的印象。
你可以说一些正能量的兴趣爱好，比如喜欢看书，运动，电影，旅行，写文章，舞蹈，瑜伽，健身等等。
8、未来职业规划
人常说要活在当下，要把握好现在。过去的工作经历已经过去，不管是很庆幸选择了这家公司，还是后悔自己当初的选择，你都要珍惜当下自己的工作状态。
总结好过去的失误和不足，然后重新思考，再次出发，细想未来的职业发展规划。这个问题可能比较广泛化和自由化，每个人都有自己讲述的价值观，但是面试官基本会问。