第1个回答 2022-07-23
对于喜静的人，参加部门聚餐，是很痛苦的经历，尤其需要单独给领导敬酒。
大部分时间，都会默默地吃菜，敬酒时候跟在其他同事后面。
一顿饭下来，自己坐在那里难受，也羡慕能侃侃而谈的同事，为什么他们能有源源不断的话题，总是能制造一些笑点，让大家开心。
根据日常观察和参加聚餐，总结三点让内向新人舒适的关键点：
一是选座位。 尽量早到，选在关系相对好的同事旁边，席间，可以两个人偶尔谈话，不至于一个人不自在，而且不懂还可以方便请教。
二是倾听。 同事之间聚餐，尤其是以部门或团队名义吃饭，吃饭不是第一。除非大家都在讨论桌子上的菜，当大家在聊天时候，一个人千万别全心投入美食当中，无其他人不在一个频道上，这样会显得失态，孩子气。
对于新人，以聆听为主，能从前辈的聊天中获取信息、学到沟通话术，这样就更好了。如遇到不明白的，可以悄悄问旁边同事，或者默默在心理思考，饭后遇到合适时机再问，不要冒失地打断他人的聊天而去提问。
三是要有眼力见。 有一定自觉主动，可以与服务员沟通，帮忙催菜，或帮忙旁边同事加水添菜。他人给自己倒茶加水时，及时示意感谢，遇到领导讲话时，放下筷子去倾听，表示尊重，整体上注意节奏。
年关将至，公司会有各种名义小聚，年后回来，也会有开工饭局，希望咱们都能轻松过关，别留下不合群不懂事的标签。