医院面试官常问的问题及答案有哪些?

如题所述

医院面试官常问的问题及答案如下:

1、简单介绍一下你自己。

回答提示:一般人回答这个问题很平淡,只说姓名、年龄、工作经验等等这些在简历上有的现成内容。其实,医院最希望知道的是求职者能否胜任工作。

最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分,主要的成就等,主要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理医院的HR才会相信。

当然面试官很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

2、你的期望薪资是多少?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低了自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,医院受用不起。

回答样本一:我对工资没有硬性要求。我相信贵医院在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要贵医院能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水就可以了。

回答样本二:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,比如:10~15k,那样你大概率只能得到最低限度的数字。建议这种情况下给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的医疗人才市场作了调查,知道自己的水平应该是什么样的价值。

3、工作中你难以和同事、领导相处你该怎么办?

回答样本:我会服从领导的安排,配合同事的工作。同时先从自身找原因,分析是不是自己工作做得不好让领导不满意或者同事看不惯,还会看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话,我会努力改正。

如果我找不到原因,我会找机会私下和他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。

4、为什么从上一家医院离职?

回答提示:回答这个问题时一定要小心,即使在前一个工作受到很大的委屈,对医院有很多怨言,千万不要表现出来,尤其要不要对医院本身或者领导的批评,避免给面试官一种负面情绪

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