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公司请假没批也没去上班怎么说?
如题所述
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推荐答案 2022-08-16
未批假擅自离岗按照旷工处理,给予其责令期限到岗的通知,逾期不报到,未有任何回复的按照自动离职处理。
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第1个回答 2022-08-16
向公司请假,公司没有批准,你也没去上班,那就是旷工,这样有可能会被拆除的危险
相似回答
员工
请假
未获批准,无故不
上班
该
怎么
处理?
答:
请您宽恕我的直言
。员工请假没有被批准,而不来上班。我想这个情况是一个非常严重的事情。他不仅挑战了公司的制度的同时也挑战了您的威信!首相在您的公司出现这样的问题我想您应该慎重考虑下以下几个原因:第一、从新审视您公司的相关制度第二、审视您的管理方法和执行力(这点直接关系到您的威信)第四...
公司请假没批也没去上班怎么说?
答:
未批假擅自离岗按照旷工处理,给予其责令期限到岗的通知,逾期不报到,未有任何回复的按照自动离职处理。
有
急事
请假公司
不
批怎么
办
视频时间 00:46
请假
不批 就
没去上班?
答:
无故旷工呗。贵司有
没有
相关的文件或者规章制度说无故旷工几天视为自动离职的?如果有那就更不用说了。或者也可以以违反
公司
规章制度为理由解除劳动关系。再者就是没有获得口头或者书面同意,擅离岗位,造成公司损失(这个公司需要举证)。以上的理由都可以解除劳动关系。程序的话就是贵司“解除劳动合同”...
...我
也没有
去。今天去到他说昨天我
没去上班
算我旷工,
答:
别紧张啊,这时常发生的事情,
有
的时候我太难受连电话都打不成,一般就先和他陪个不是,毕竟自己做错了,然后再去人事吧情况说明下,有电话记录和感冒的证据哦,下次先给人事打电话再给领导打,如果能坚持就坚持下,大不了到那一趟再回来,领导可能因为挡误
工作
或者啥的生七吧,气消了就好 ...
领导不给
批请假
条
怎么
办?
答:
你请假因为家人生病,这没毛病,自己去看病,
也没
毛病,但是如果你
请假去
看张学友的演唱会……就有毛病!包括明明可以周末做也没影响,非要
工作
日请假的事,不太适宜;更不要说鸡毛蒜皮的小事或不着调的理由了,只会让领导对你产生不靠谱的判断。请假的理由未必需要那么真实,可能你就是去看演唱会,...
员工既
没有请假
手续
也没
医院证明,不来
上班怎么
办?
答:
员工既
没有请假
手续
也没
医院证明,不来
上班
,解决方法如下:第一时间联系员工、沟通并解决问题、根据
公司
规定处理、遵守法律法规。1、第一时间联系员工:公司应主动联系员工,询问其缺勤原因,并提醒其应按照公司的规定进行请假、报备或出具医院证明。2、沟通并解决问题:与员工进行充分沟通,了解其缺勤的具体...
员工
请假单位没
批准就不来
上班怎么
处理
答:
如果未经批准,员工就不来
上班
,其行为属于旷工,是违反劳动记录的行为,用人
单位
可以给予辞退的处理。下达处理决定后,先进行公布,然后将决定报劳动部门即可。违反劳动记录辞退的员工,
企业
不需要承担责任。
我在厂里
上班
,今天感冒
请假
,不给批,我
没去
就算我旷工,罚款200,我可以不...
答:
由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人
单位
应当充分保障劳动者休病假的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
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