生育津贴是按照社保缴费基数还是实际收入

Question

如题所述

Answer 1

生育津贴是按照实际收入。申领生育津贴需要医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件；住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结；参保单位帐号表；出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。
生育津贴领取必须是用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险。正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产手术的增发0.25个月，难产实施剖宫产手术的增发0.5个月，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增发0.5个月；妊娠三个月内自然流产的按1个月计发；3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发；7个月以上早产的按第一项规定标准计发。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

Answer 2

缴费基数。严格说是全公司的平均缴费基数。如果所有人的缴费基数一样，同时是城市最低标准，那没啥好说的。如果公司的社保缴费基数本来就是按员工的实际收入购买，就是自己工资工资处于中下水平，只要全公司的平均月工资（缴费基数）高，可能月均领取的津贴比以前实际工资还高！
前提是工资高收入人群多，且按照实际的收入去缴纳社保。