对于上班族来说，最快乐的事情就是能够准点下班，最痛苦的事情当然就是到点加班了，我想没有打工人愿意加班吧，毕竟工作一天的时间真的很累了，下班之后只想要回到自己温暖的小窝休息。而这位女生在自己准点走的时候被批评是踩点走，毕竟领导都希望自己的员工能够多工作一会，但是加班就意味着员工工作更好吗，我想并不是这样的。
一：准时下班并不是工作不积极。
准时下班并不是工作不积极的表现，我相信大部分的打工人还是有一定的职业道德的，那就是自己的工作肯定会做完才会走，如果说自己完成工作之后按时下班并没有什么问题。有的公司倡导加班文化，大家虽然人在公司，其实心早都不在了，这样也是在浪费公司资源，根本没必要。
二：只要能按时完成自己的工作就好。
按时下班的前提是完成好属于自己的工作，能够按时下班也证明自己工作能力还是不错的，不需要加班去完成自己的工作。按时下班回家休息好，这样第二天上班还是元气满满的自己，工作效率也会更高。如果说经常加班的话，休息不好还会影响工作效率，这样是得不偿失的。
三：每天都是按时下班的。
在工作中，自己每天也是准点下班的，这是因为每天上班的时候都会提前计划好一天的工作，什么时间段要完成什么样的工作，只要能够在既定的时间内完成，按时下班没有什么问题，而这也是非常有成就感的一件事情。下班之后做点自己喜欢的事情，治愈一天工作的疲惫。
在工作中最重要的是效率而不是时间，有的人能够提前一个小时完成工作，而你却需要加班俩小时去完成，所以按时完成工作下班没有什么问题。
我觉得准时下班并不等于工作不积极，反而是一直加班才是工作效率不高，可是有不少企业觉得员工准时下班走就是工作态度不好，我觉得这是一种错误的观念，只要这个员工能按时的完成领导布置工作，能为企业创造更多的价值，那么这种员工就是一个好员工，而且准时下班也是每个劳动者的权益，如果领导要让员工加班，需要支付相应的加班费用，不能让员工免费加班。
