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医院的财务都是编外吗
如题所述
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推荐答案 2023-06-17
不都是。医院的财务部门既有编内工作人员,也有编外工作人员。编内工作人员是指医院根据其规模、管理体系设置的财务岗位,通过公开招聘或内部调配等方式招聘并进行合法的劳动合同签订和人事编制登记。
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三甲
医院会计都是编外吗
答:
是的
。根据相关公开信息查询到,2020年底公立医院取消编制,意味着医院这种事业单位没有编内人员了,由此可以得知三甲医院会计都是编外人员。
医院的会计都是编外
的?都是签派遣制合同的?待遇是不是和正式工差很多...
答:
那是当然的了
在编的和不在编的肯定是有差距的 一般来说 薪资是基本差不多的 不过奖金+福利这块 差距不是一般的大啊 比如说年终奖金 正式工是三万的话 编外的只有五 六千 (这都算高的 有的地方一分都没有)比如说分房 好像跟编外的没什么关系 不过话又说回来 现在都是这样的 先干着 有了机会...
医院财务
人员算不算医务工作者?
答:
广义上可以算是医务工作者,严格意义上说不算,但可以说是在医务工作岗位上工作的。如果你为了从这个定义上来获得什么利益的话,那么就看利益的分配权力方用什么方式定义了。这个没有绝对的东西。
公立
医院
合同制
会计
岗位稳定吗
答:
需要注意的是,无论是事业编制还是合同制,任何工作岗位都有一定的不确定性和变化风险。并且,具体的稳定性还会受到个人能力、市场需求和就业形势等因素的影响。因此,如果你考虑在公立医院合同制
会计
岗位工作,建议你综合考虑相关因素,并参考当地公立
医院的
人事政策和就业形势,以做出更准确的判断。
医院
编内和
编外
的区别有哪些?
答:
表面上编制内外的薪资相差不大,但是部分隐形福利是只有编内人员才有的,如五险一金,大部分
医院
合同工个人缴纳公积金在几百元,而编制内人员可以至少达到一千多,另外编内人员大多还有公医和住房补贴,薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二:个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些,比如...
医院
办公室
是编外
还是编内
答:
编内。
医院
办公室通常被认为是编内的,原因如下:组织架构方面,医院办公室是医院管理层下设的一个部门,负责协调和管理行政、人力资源、
财务
等方面的工作;缴纳社会保险费用方面,根据相关法律法规,从事编内工作的人员需要缴纳社会保险费用,而在医院办公室工作的人员需要按照相关规定缴纳社会保险费用。
桐城
医院财务编外
人员待遇
答:
好。1、薪资水平高。桐城医院急缺
财务编外
人员,对应聘者的水平要求较高,薪资水平高。2、福利好。桐城
医院的
职工福利很多,很好。
目前
医院
工资还分编内
编外吗
?谢谢了,大神帮忙啊
答:
现在任何单位都有编内编外,编内是在国家在册的,在职称晋级和岗位责务晋升上按正常进行 ,而编外的就得不到这种待遇,编外只是企业内部在册的,国家不承认。现在
编外的
都能得到一个承诺 就是,等有空编马上给入进去,但这得等
县级公立
医院编外财务
人员有薪级工资吗
答:
县级公立
医院编外财务
人员没有薪级工资。基层公立
医院编制外
人员的基本工资由于绩效工资和基本工资构成。而公立医院编制内人员的基本工资主要包括两部分内容,即岗位工资和薪级工资。公立
医院是
指政府举办的纳入财政预算管理的医院,也就是国营医院、国家出钱办的医院。也可以理解成国立。医院分3个等级,一级是...
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