生活中、工作中，公开演讲的场合我们常常会被提问，对于提问的回答常常彰显着我们的职业水准和现场应对能力。特别是尖锐的提问。应对方式有4个方面：
1.放松心情，避免自动反应
听到尖锐的提问我们常常很紧张，会有自动化的应激反应想要反驳、情绪会比较激动、负面。但是假如表现出这样的状态，即无法回答问题，还会给别人留下不成熟、没内涵、反应迟钝等印象。与之相反，此时我们需要保持平静并觉察，在内心提醒自己，放松下来，去深刻的理解这个问题。
2.确认提问的目的
虽然问题很尖锐，但是到底对方在问什么非常重要。所以提问背后的目的是我们真正需要关注的，它可以帮助我们找到与主题匹配的关键点以回应。你可以这样来回应“我想知道在你的问题背后，你想要问的重点是？”
3.觉察提问者的动机，满足他的需求
尖锐的提问者往往有他的动机，比如想要表现自己，想要获得认可。所以，首先你可以做的就是满足他的这个动机，回答前先说“你的提问视角很独特，你问了一个很多人可能不敢问的问题，谢谢你的勇气”。此时，他的需求被满足，尖锐的提问也会得到缓和。
4.给出尽可能多的回答方向
因为提问尖锐，所以如果答案只有一个就很可能会被继续“刁难”，所以请对他的提问给出尽可能多的答案。更多的可能性会让人放松下来，让人得到尊重感，被满足。并且在回答时用这样的谦逊的语言“我来尝试回答一下”。这份谦逊不是代表我们软弱，反而是接纳、包容的体现。
不要被尖锐的提问吓到，这样4个方面一定可以帮助我们自如从容应对。
我是项兰雯，一名职业培训师，专业教练，，专注于领导力提升，团队打造，关注亲子教育。微信公众号【兰雯暖心坊】。带给你温暖和智慧，支持你通过高品质聆听与提问，成就自己、成就他人、成就团队！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答