中德安联人寿保险有限公司南京分公司怎么样？

Question

我应征的行政助理这一职位，进去会让我去拉保险吗？
职位描述
负责公司办公秩序、后勤、外联及内部接待等日常事务的管理。
协助经理处理招聘、员工入职、离职等事宜，执行并完善公司各项规章制度。
负责员工考勤、社保、住房公积金的办理、核算。
负责员工档案、通讯录及劳动合同的管理。
办公用品及清洁用品的采购。
各种日常办公费用的支付，报销管理。
协助制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
协助实施绩效考核，统计考核结果。
领导交办的其他行政人事工作。
熟悉人力资源及行政事务的操作流程。
熟练掌握计算机办公软件。
良好的计划组织、执行和协调沟通能力；
责任心强，踏实稳重，工作细心、应变能力强，善于解决突发事件；
良好的团队协助精神和职业道德，具备较强的服务意识。
良好的写作能力。

Answer 1

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

Answer 2

不错啊，本人在深圳分公司做行政助理，这个职位跟保险业务没任何关系。