公司mt是什么职位

Question

如题所述

Answer 1

mt是管理培训生”（ManagementTrainee）注重实际操作的各大公司都会安排在校学生时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。专业基础扎实、个人综合素质优秀、有潜能的学生是各家公司青睐的对象。

mt是管理培训生职位。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

管理培训生能力：

一、事业心：管培生作为企业未来的中上层领导，在前期锻炼时必定会经历一个辛苦、充满磨练的过程，会牺牲许多。

如果管培生没有足够的事业心，在锻炼过程中就很容易放弃。

二、领导力：领导力，也就是能带领团队完成预定目标的能力，这种能力来源于管理实践过程中的锻炼。

因此在招聘管培生时，很多企业都会偏向于有社团领导经验或成功案例的同学。

三、分析能力：领导者必然会面临许多复杂的情况，如何在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪，是领导者必须具备的技能。

除此之外，敏锐的思路、熟悉商业环境、具备商业经验、掌握商业分析框架，也是领导者解决复杂问题必不可少的。

四、快速学习能力：在分析事物的基础上快速学习、使用知识，有利于管理培训生快速进入行业，接手工作。

五、表达能力与说服能力：阐述自己观点，并达到交流效果的能力。

六、英语能力：管理者须同世界各地的同事进行交流，英语能力是必须的。