行政执法和综合管理区别

如题所述

1、职责范围:行政执法类公务员主要依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责,具有执行性和强制性,而综合管理类公务员则主要履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责,包括进行政策研究、制定和执行,以及协调各个部门和机构的工作等。
2、工作性质:行政执法类公务员的工作更加侧重于具体的执行和操作,需要对法律法规有深入的理解和执行力,而综合管理类公务员则更侧重于政策制定和决策,需要具备较高的政策理论水平和战略思维能力。
3、行政执法的行为包括但不限于行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政确认、行政裁决等,这些行为都是行政机关为了实现国家公共行政管理职能,依照法定程序实施行政法律规范,以达到维护公共利益和服务社会的目的。
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