我与第三方责任人（该公司）签订合同有效吗，怎样才是合法的劳动合同？

Question

您好，我是一名珠海的高校学生，在网上找到某公司发布信息招聘各校寒假工代理人，于是报了名。但是该公司在广州，我不熟悉，且不肯合作给我注册号查询公司是否资料。该公司代理招聘的厂方给出的薪酬条件不符合劳动法，听人说这是没有法律效力的，那如果我个人与该公司签合同有没有法律效力？怎样才能保证去工作的人的最大权益？

Answer 1

在校生如果只是参加寒假短工，是没法与用人单位建立合法的劳动关系的，即使你与代理招工的单位签订协议，也难以适用劳动法规。

对于代理招工单位与寒假工签订的协议是否有效，得看具体协议内容。如果给出的薪酬条件（只是雇佣或劳务报酬，而非劳动合同项下的工资）不符合劳动法，但双方均无异议，又不存在诈骗，则签署的合同是有效的，但只是劳务合同。

建议问清楚以后再做决定，可进一步了解有关情况，如果寒假打短工，最好直接与用工单位建立关系，比较有保障。来自：求助得到的回答

Answer 2

这份内部的合同书对双方亦应遵守，否则有违约责任。